【データサイエンティスト】株式会社ブライセンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221807

株式会社ブライセン

【データエンジニア】るシステム開発／運用のサポート／AI学習用データの整理・加工・管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
513～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python

仕事内容について

データ活用に関するシステム開発や運用のサポート
具体的にはデータ整理や加工といった実務からスタートし、経験を積みながら、AIモデル開発やDX推進の現場に関わり、データエンジニアとして成長していただきます。
・アノテーションをはじめとするAI学習用データの整理・加工・管理業務
・社内ナレッジやツール活用を通じた業務効率化、DX推進の実行支援
・自社の海外拠点（ブライセンベトナム）と連携し、AI教師データの作成やデータ連携を行っていただきます。
※顧客対応として現場常駐での対応の可能性あり

【仕事の特色】
≪入社後のイメージ≫
まずは、すでに取引中顧客の継続案件で、既存メンバやリーダのサポートを受けながらプロジェクトの各種実務(オフショアへのアノテーション作業指示、オフショアにて実施したアノテーションデータのチェック、アノテーション画像の選定等)を行っていただきます。経験を重ね、ゆくゆくはアノテーションマネジメントのプロジェクトリーダーを担当できるようになっていただきたいと思います。また、データ収集や販売用データセット作成など、AI活用のためのデータ作成に関わる業務を幅広くお任せします。

≪業務の魅力≫
自動運転やDX等を実現し、世の中を変えていくシステムに携わるお仕事です。


≪案件・技術例≫
★案件の殆どが1次請け案件です。 ・大手自動車メーカーの安全運転支援技術に使用するAI教師データの作成・社会インフラのMLOps（AIの運用精度向上）を体現するシステム設計・構築・スポーツ施設向けのAI教師データ提供、環境構築、運用・様々なAI教師データの作成からモデル作成まで一貫して自社で対応・LLMをはじめとする先端技術を活用したDX化の推進提案

【現組織体制】
部長（1名）、ベテラン（3名）、中堅（7名）、若手（3名）、出向者（3名）
※うち福岡開発センター：中堅2名、出向者3名
※うち太田市：中堅1名、ビジネスパートナー数名、他部署助っ人1名

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・基本的なIT知識（Windows、TeamsやSlackなどのチャットツール、Microsoft Office等）

・プロジェクトのメンバーと協力しながら率先して業務を進めていける方
・新しい技術に興味があり、積極的に取り入れていく意欲のある方
・自主性を持って積極的に業務に取り組み、効率化などの提案を行っていただける方

歓迎要件

・LinuxやPythonの基礎的な経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方

想定年収

513～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（11月）

■募集職種の年収例

※経験により優遇します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京都＞中央区明石町8-1聖路加タワー30階＜福岡県＞福岡市中央区天神3丁目3番6号 天神サンビル 3-B＜群馬県＞太田市※場合によっては都内近郊にて客先常駐もございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および場合により都内近郊の客先常駐先
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
標準働時間8
平均残業20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、褒賞金制度、奨学金返済支援制度、社員寮（条件あり）、定時退社日・プレミアムフライデー、定期健康診断（年1回）、サークル活動、資格取得支援制度、妊娠中および出産後の通院措置、妊娠中の通勤緩和措置、社員旅行、社内行事、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リモートワーク（月に使用できる日数に条件あり）リファラル制度、ウォーターサーバー、服装・アクセサリー自由、書籍貸出

＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、入社時研修（新卒）、配属先別研修（新卒）、新人連絡会（新卒）、OJT（新卒）、若手社員向け（2～3年目研修）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、妊娠障害休暇

■休暇備考
・育児休業：幼児を養育する社員には育児休業として一定期間の休業取得を認めています。
・介護休業：病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
・産前産後休業：女性社員の母体保護のため出産の前後には産前産後休業として一定期間の休業取得を認めています。
・一部部署ではシフト制で勤務しております
・フレックスタイム制は入社5か月目以降で使用可能です。

手当

時間外手当、交通費、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

・交通費：実費支給（上限10万円／月）
・グローバル勤務奨励金：海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス
書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定
※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。

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株式会社ブライセンについて

設立年月日
1986年04月01日
代表者
代表取締役社長　藤木 優
資本金
26,301万円
企業HP
http://www.brycen.co.jp/
従業員情報
266名
事業内容
■業務アプリケーション（WEB、スマホ）の設計/開発/運用/保守
■自社ソリューションを組み合わせた顧客独自ソリューション（カスタマイズ）の構築
■組込みソフトウェア・各種センサ（2D/3Dカメラ等）活用DXソリューション開発
■倉庫自動化ロボティクスソリューション（WCS）開発、販売
■需要予測型自動発注システムの開発・販売、運用
■チェーンストア向けDX製品の開発・販売、運用
■アノテーション・AI学習用データ作成受託、データセット販売
■AI運用支援・コンサルティングサービス（MLOps）
■クラウド型倉庫管理システムの開発・販売・運用
■物流コンサルティングサービス
■上記関連分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業

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