【運用SE】メーカーへ導入、環境構築、立上げ支援／導入から、運用／ヘルプデスク

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社内教育制度、図書購入制度、借り上げ社宅制度、マンスリーマンション（新任の一部対象者）、財形貯蓄制度、会員制優待プログラム「WELBOX」、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設、首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、資格取得奨励金、住宅支度金制度、横浜スタジアム、甲子園観戦チケット

・社内教育制度：社内講師の講義、E-Learning、OJT
・マンスリーマンション：新任の一部対象者
・遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給
(1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
(2)引越し費用実費支給
(3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円）
・住宅支度金制度：遠隔地採用時
・横浜スタジアム、甲子園観戦チケット：抽選

■福利厚生備考
・住宅支度金制度：遠隔地採用時に支給。
　［1］新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む）
　［2］引越し費用実費支給
　［3］引越し支度金支給
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：リゾートトラストが運営する会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用、神奈川県情報サービス産業健康保険組合直営及び借上げ施設
・図研テック資格支援制度：資格取得に必要な受験料、テキスト料金などを会社負担する制度
・図研テック資格取得報奨金制度：資格を取得した際に報奨金を支給する制度
・社内研修：電気・機械・ソフトウェアなど中心
・個別研修：入社時や新しい業務を行う時には、その方の知識・スキルに合わせて、会社が必要なカリキュラムを組む個別研修も実施。
・社内教育制度：講義、通信教育、e-ラーニング、OJT
・プロフェッショナル育成：専門技術勉強会、技術論文発表会、社外セミナー、通信教育、社内教育センター施設の利用等
・ビジネスリーダーの育成：マネジメント研修等
・新卒向け教育制度：社会人基礎研修、ビジネススキル研修、技術研修、OJT＆フォローアップ研修

■休日制度
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・夏期休暇：9連休
・年末年始：7～9日

残業手当、交通費、職務手当、住宅手当、オンサイト手当、赴任手当、表彰制度等

大阪オフィス

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書