【プロジェクトマネージャー(PM)】GMOメイクショップ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221746

GMOメイクショップ株式会社

【PM】大規模SaaS型ECサイト構築PM／AI積極活用／福利厚生充実／リモート併用／上場準備中

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
650～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Python Go
DB
Amazon Aurora

仕事内容について

◆具体的な業務内容
・新規機能開発の要件定義～リリース対応
・保守・運用業務
・AIを活用した業務効率化や最適化
・チームメンバーマネジメント　等

◆お任せしたいミッション
チームメンバーと協力して開発プロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていっていただきたいです。まずはプロダクトの開発PMとして理解を深めていただき、
開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも取り組んでいただきたいです。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。

【仕事の特色】
◆ 開発環境
言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React
インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）
ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom

◆ プロダクトについて
☑GMOクラウドECはSaaSでありながらも独自要件にも対応可能な最新のクラウドECソリューションです。
BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも十分に応えることが可能です。
「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用し、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修が容易に行えます。

＜導入実績＞
ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様、
株式会社USEN様、株式会社大戸屋様、スカパーＪＳＡＴ株式会社様などの有名企業様をはじめ、続々と導入いただいています。

◆ 募集背景
プロダクトのさらなる成長に向けた開発体制の強化のための増員です。

◆ チームの雰囲気
プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・基本設計～開発のご経験5年以上
・基幹システムまたはECサイト関連のシステム（サイト構築、物流、在庫管理システム等）の開発経験

・チームと共にサービスを育てていく姿勢を大切にされる方
・責任感をもって業務やミッションを最後までやり抜ける方
・技術に対する強い好奇心と、全体視点での最適解を考え抜ける方
・AIに対する高い学習意欲とキャッチアップ力を有し、業務応用が可能な素養を持つ方
・論理的思考でコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

・開発チームのリーダーまたはマネージャーのご経験
・AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方
・複数言語での開発経験者歓迎

想定年収

650～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り（業績による）
昇給：昇給査定：年1回（1月）

■募集職種の年収例

※管理監督者の場合は通常残業代は支給対象外となり、固定残業代30時間分は基本給として支給します。
※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与とスキルを考慮いたします。
　※経験、スキルにより優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/ASP
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・残業時間は全社平均して月に20時間程
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

現状は出社とリモートワークを併せたハイブリッド勤務をしております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
結婚・出産・入学お祝い金、社内イベント、イヤホンOK、ノートPC・モニタ別途支給、グランフロントカード利用可、社内サークル助成金制度、自己啓発助成制度、髪型・ネイル自由、時短勤務制度、永年勤続功労金、GMOインターネットグループ福利厚生施設、育児・介護に伴う時差出勤制度

■東京本社のみ
社員食堂（月3回まで無料）、社内カフェ（完全無料）、マッサージルーム、社内図書館、お昼寝スペース（GMO Siesta）、託児所完備、社員旅行、みんなのバースデイ

＜教育制度＞
教育支援制度、入社後研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰、MVP表彰

■福利厚生備考
・社内イベント：「GMOすごい花見」、七夕浴衣祭り、フットサル大会
・社員食堂（月3回まで無料）：「GMO Yours」24時間　※東京本社のみ
　約150席あるコミュニケーションスペースはドリンク・フードがすべて無料
・マッサージルーム：「GMO BALIRELAX」　※東京本社のみ
　10分500円で利用できる社内マッサージスペースを用意
　プロによる本格的なマッサージを12時から20時の間で自由に利用できます。
・社内託児所：「GMO Bears」　※東京本社のみ／生後57日目以降から受け入れ可能
・社内図書館：「GMO Library」　※東京本社のみ
　スタッフからのニーズをもとに選別・ピックアップした書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
　また業務時間外の自習スペースとしても開放
・グランフロントカード利用可：グランフロント内、飲食店割引カード
・みんなのバースデー：誕生月に特典つきイベント
・教育支援制度：書籍、資格取得費負担、各種研修参加等
・入社後研修：入社後、東京本社にて研修
　1週間程度、出張費、宿泊費全額支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育休休暇、介護休暇、ウェルカム休暇

手当

交通費（全額支給）、住宅手当、出張手当、役職手当、残業手当

・交通費（全額支給）：非課税限度額
・住宅手当：渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件ございます。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GMOメイクショップ株式会社について

設立年月日
2004年09月22日
代表者
代表取締役社長　向畑 憲良
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.makeshop.jp/
従業員情報
120名
事業内容
同社では主に、EC市場でのインターネットショップ構築、サポート事業を展開しています。
配送、決済、ドメイン取得などのショップの構築設定や、サイト運営、集客に関する疑問やノウハウなどの相談に、専任のアドバイザーが応えてくれる無料サービスも提供しています。
管理画面を見ながらの案内なので、初めてネットショップを開業する方でも安心してサービスを開始することができます。

・オンラインショップ構築ASP事業
・ECソリューション事業
・Web制作事業

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、GMOメイクショップ株式会社や【PM】大規模SaaS型ECサイト構築PM／AI積極活用／福利厚生充実／リモート併用／上場準備中といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


その他機能について

当サイトのヘルプ機能を使用しても問題が解決しない場合には、「お問い合わせ」機能をお使いください。個人のお客様向けと法人のお客様向けとありますので、企業単位でのお問い合わせ時には、法人専用フォームをご利用ください。その際は、できるだけ具体的な内容をご記入願います。内容に合わせて、専門のスタッフがご回答いたします。


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