株式会社JSOL
【品質管理】未経験OK／理系歓迎／OJT充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 495～860万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- QAエンジニア
- 言語
- Python
仕事内容について
＜業務内容＞
「JMAG」の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。
品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。
▼具体的な業務
・「JMAG」の結合、システムテスト設計および実施
・不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
・品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
・品質改善施策の立案と実施
【仕事の特色】
＜配属部門について＞
■JMAGビジネスカンパニー
JMAGビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップシェアの『JMAG』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
その歴史は40年前にさかのぼり 国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。
電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。
＜本ポジションの魅力＞
・“テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア
自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。
・継続的な改善を実践できる環境
長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。
・理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる
「JMAG」の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。
＜QA未経験者の方向けの教育体制＞
・まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。
・新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら「JMAG」の機能理解と実践的な知識を身につけられます。
・当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。
・製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・中学、高校レベルの数学および物理の基礎知識を有する方
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
―CAE解析の経験（事業会社・開発会社での経験歓迎）
―CAEソフト開発の経験（CAEベンダーでの経験歓迎）
※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問
・業務を通じて「問題を見つけるだけでなく、どう改善できるか」順序立てて取り組める方
・品質保証に興味があり、品質管理・保証のキャリアを志向している方
・チームの中で協調して業務遂行できる方
・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても前向きに対処できる方
歓迎要件
・スクリプトプログラミング経験（Pythonなど）
・プロジェクト管理・運営経験
・高等教育機関で物理や数学を学んだご経験
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文論文・マニュアルの読解、メール文書作成、日常会話）
想定年収
495～860万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：基本給26.5万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分／日）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
適性検査A、筆記試験、適性検査B
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
STEP1. 書類選考
↓
STEP2. 1次面接 ：筆記試験と質疑
1次面接の中で、筆記試験を実施します。筆記試験は5問前後の数学、理科の問題を出題します。
出題内容はおおよそ以下の項目に関連したものとなります。いずれもJMAGを取り扱う上で必要となってくる知識です。
▼数学
(～中学校) 速さ/道のり/時間、平方根、三平方の定理
(高校) ベクトル、複素数
▼理科
(～中学校) 音の性質、回路、電流/電圧/抵抗、直流と交流、電流と磁界、電磁誘導
※1次試験の前に適正検査Aを受検いただきます。面接は結果に関わらず実施します。
↓
STEP 3. 2次面接：自己PRプレゼンテーションと質疑
2次面接では、品質チームの現場社員も参加します。1次面接で説明した業務内容を踏まえて、現場社員に対して1０分程度のプレゼンテーションを実施いただきます。
自己PRプレゼンテーションのテーマは以下です。
▼ご自身のご経験、実績に裏打ちされた強み
(定量評価/第三者評価を交えていただくことが望ましい)
▼応募職種で目指したい事業貢献
(特にそこへのアプローチについて、ご自身の強みと紐づけて具体性があると望ましい)
↓
STEP 4. 最終面接
※最終面接の前に適正検査Bを受検いただきます。面接は結果に関わらず実施します。
↓
STEP 5.内定
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株式会社JSOLについて
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 永井 健志
- 資本金
- 500,000万円
- 従業員情報
- 1,200名
- 事業内容
-
システムインテグレーション
製造業、流通・サービス、金融、公共向けシステム、CAEソフトウェア
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