【サーバーエンジニア】クラウドサーカス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221597

クラウドサーカス株式会社

【AWSエンジニア】自社SaaSの運用保守／裁量権あり／最新技術活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～600万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
DynamoDB
クラウド
AWS Amazon EC2 Amazon S3 Amazon VPC AWS Lambda Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

• 参画プロジェクト
基本的にはプロダクト横断的に関わっていただく想定だが、毎年の開発予算の兼ね合いも
あるので会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。

BowNow：マーケティングオートメーション

• 業務内容
自社開発のマーケティングオートメーションツール「BowNow」の安定運用を支えるインフラ
エンジニアとして、システム基盤の運用・保守業務全般をご担当いただきます。安定稼働を実
現するため、監視設計からインシデント対応、リリース支援まで幅広く対応いただきます。

1. 監視・アラート設計と運用
• CloudWatch などを用いたアラート設定・運用
• システム全体の死活監視やリソース監視
2. 障害対応・インシデント管理
• 障害発生時の一次切り分け、影響範囲の調査
• 暫定対応(リスタート・スケール調整・WAF遮断 等)
• 原因分析、恒久対応の設計・実装サポート
• データベースからの情報確認・更新(SQL)
3. 問い合わせ対応・エスカレーション
• 社内(開発・CS・営業など)からのインフラ関連問合せの一次対応
• ベンダー(AWSサポートなど)へのエスカレーションと折衝
4. ドキュメント整備
• 障害対応手順書、監視設計書、構成図、運用マニュアルの作成・更新
• 情報共有を意識したBackLogやNotion等でのナレッジ管理

※ご経験に応じて、業務内容は相談可能です

【仕事の特色】
＜募集背景＞
若手AWSエンジニアの退職に伴い欠員の補充になります。国産のMAツールとしてはBowNowというSaaSサービスになります。現在も着実にライセンス数も右肩上がりで増えているので運用保守業務も多岐に渡ります。
現在SESの方1名に参画いただいておりますが、正社員としてリーダーシップを持ち業務に取り組んでいただける方を募集しています。

＜直近/今後お任せしたい仕事＞
• 【3ヶ月】一部の業務タスクを自己完結できる状態
　◦ プロダクト概要のキャッチアップ
　◦ インフラ業務内容の把握
　◦ 個人目標設定完了
• 【6ヶ月】基本的な業務タスクを自己完結できる状態
　◦ SESのメンバーと連携して運用保守チーム内で課題を解決できる
• 【12ヶ月】自律的に運用保守チーム課題にも取り組み業務推進できる状態
　◦ チーム内目標を設定し、課題特定などができている状態

＜1日の仕事の流れイメージ＞
• 運用保守作業(約60%)
• 障害対応(約20%)
　◦ ログの調査を行い1次切り分けを実施
　◦ 関係者への連絡や対応指示を行う
• その他プロジェクトメンバーとのコミュニケーション(約20%)
　◦ 各種定例会議への参加
　◦ 業務報告 など

＜クラウドサーカスの支援体制について＞
◦ 生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨します
◦ ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします

＜開発部門に関する情報＞
• 配属部署
　◦ Cloud Engineer Geek Headquarters
　┗ Strategy group
　┗ Infra section
• メンバー構成
　◦ (福岡勤務)40代 インフラリーダー1名:経験15年以上(フルスタック)
　◦ (福岡勤務)20代 新卒社員1名:経験4年
　◦ (福岡勤務)20代 新卒社員1名:経験1年
　◦ 社員合計:3名
　※3名全員がAWS資格保有者です
　※その他中国の協力会社のインフラエンジニア3名(運用・保守系業務の一部を委託)
• 配属先に関わる課題
　◦ インフラ領域の優先順位判断が事業へ与える影響も増しているため優先順位を慎重に判断していきたい。
　◦ 運用年数が長いプロダクトも増えてきており、データ巨大化によりパフォーマンスが低下する課題があるのでスムーズな対応をしていきたい。
　◦ 走攻守バランスの良い組織力を高めていきたい。

＜使用技術情報＞
• 作業環境
　◦ Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace

• 技術スタック
　◦ Compute:AWS EB、Amazon EC2、AWS Lambda
　◦ Database:Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache
　◦ Management:Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS、CloudTrail、AWS Config
　◦ Developer:AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray
　◦ Security:Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon、Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF
　◦ Machine Learning:Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly
　◦ Containers:Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS
　◦ Analytics:Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue
　◦ Integration:Amazon S3、Amazon SQS...
　◦ Storage:Amazon S3、Amazon Elastic File System
　◦ Migration&Transfer:AWS Database Migration Service
　◦ Network:Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53

＜候補者に訴求するポイント＞
・モダンなインフラ環境で実務経験が積める
・裁量権を持って業務を推進できる
・ビッグデータを取り扱うプロジェクトではハイレベルな業務経験ができる
・アジャイル開発やDevOps、SREなど新しい開発の進め方を考えながら反映していける
・運用保守業務はオフショアで依頼していることが多いのでクリエイティブな業務に集中できる

＜得られる経験＞
・最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
・型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境
・経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること

＜キャリアプラン＞
AWSマネージャー、プロジェクトマネージャー、PMO、研究開発チーム、データサイエンティストなど
※ご本人の志向と会社の状況に応じて、柔軟にキャリアを描ける環境にしております

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

AWSに関わる基本的な理解とモダンな開発環境での業務経験
Web系システム（Linux系）におけるインフラの運用保守実務経験

◦ ただ運用するだけでなく、改善提案を主体的に行いたい方
◦ チームや他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
◦ トラブルにも冷静に向き合える問題解決志向の方
◦ インフラ技術のキャッチアップに意欲的で、将来的に設計・構築にも挑戦したい方

歓迎要件

インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
SREやDevOpsに興味がある方
RDBに関する知識や実務経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回　※人事考課に基づく

■募集職種の年収例

500万円の場合
◦ 月給:34.5万円~
◦ 基本給:28.6万円~
◦ 固定残業代:4.9万円(21時間分)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都、福岡県※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度確定拠出年金、
育児・介護短時間勤務制度、産休育児休暇制度、時差出勤制度、
新規事業支援制度、入社支度金、全社員運動会、全社員パーティー（年2回）、
決算パーティー、保養所、各種クラブ活動

＜事業関連＞
社内表彰制度

■福利厚生備考
・入社支度金：遠方採用の方には、1人暮らしを始めるための補助金を支給いたします。

＜コロナ禍による働き方＞
また、最近はコロナ禍の流れもありリモートワークを導入してきました。
様々な働き方による業務運営を行おうという意識が高まってきており、制度面などの見直しも含めて、現在もリモートワークを取り入れながら事業推進しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇

■休暇備考
・年間休日：121日以上（企業カレンダーによる）
・土曜出社：全社会議や全社イベント等の為、年1～2回有り
・産休・育児休暇：最高3年へ延長／制度・実績有り

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当（全額支給）、役職手当、出張手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接（宋 鴻源：AWSエンジニア）
◦ 各種スキル確認：10割
2次面接（土屋 貴：VPoE）
◦ 各種スキル確認：3割（スキルギャップの埋め合わせ）
◦ 開発部門のカルチャーフィットやキャリアマッチング：7割
3次面接（金井 章浩：代表取締役社長）
◦ 事業フィットや将来的な考え方のすり合わせ：10割

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クラウドサーカス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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クラウドサーカス株式会社について

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役　北村 健一
資本金
15,000万円
企業HP
https://cloudcircus.jp/
従業員情報
93名
事業内容
・クラウドアプリケーション事業（製品企画、販売、開発etc）
・Webプロモーション事業（販売、Web制作、コンサルティングetc）

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ご利用の流れ

クラウドサーカス株式会社の【AWSエンジニア】自社SaaSの運用保守／裁量権あり／最新技術活用の募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

絞り込み検索を活用することで、こだわりたい条件をピンポイントで検索できます。「こだわり条件」は、「企業こだわり」と「求人こだわり」に分かれており、制度や企業の規模、勤務形態など細かく設定しています。「自社内開発が多い」「上流工程の仕事」など、ITやWeb業界に長けている転職サイトならではのこだわり条件もあり、企業の募集する条件と、自分の希望がマッチする求人を素早く検索できます。転職活動を内定採用までスムーズに進めるために活用してみてください。


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