【サーバーサイドエンジニア】クラウドサーカス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221596

クラウドサーカス株式会社

【クラウドエンジニア】国内トップクラスのシェアを誇るプロダクトのインフラを支えるAWSエンジニアを募集

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア
DB
DynamoDB
クラウド
Amazon EC2 Amazon S3 Amazon VPC Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

仕事内容について

■業務内容
自社開発SaaSを中心とした複数プロダクトのインフラ領域において、設計・構築・運用にとど
まらず、チームマネジメントやコスト最適化、セキュリティ戦略の策定まで担うポジションで
す。現場と経営、プロダクト横断の橋渡し役として、エンジニアチームを技術と組織の両面で
リードしていただきます。

1. インフラ設計・構築・運用
　• 各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築
　• インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計
　• モニタリング（CloudWatchなど）の設計と運用体制の整備

2. インフラ技術課題への対応
　• パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案
　• リリース時の可用性や運用コストを考慮した構成の見直しと技術選定

3. マネジメント業務（ピープルマネジメント）
　• インフラエンジニア3名の目標設定・1on1・育成・評価対応
　• メンバーのキャリア志向を踏まえた成長機会の提供、タスク配分
　• 外部委託や業務委託メンバーのコントロール・レビュー業務

4. セクション横断的な折衝・推進業務
　• プロダクトマネージャー・開発チーム・サポートなど関係部門との連携
　• タスクの見える化・優先順位づけ・ロードマップ策定と進行管理

5. セキュリティ対応・コスト最適化
　• AWSベストプラクティスに基づいたセキュリティ体制の整備
　• 複数プロダクト間でのタグ付けによるコスト可視化、削減提案

※ご経験に応じて、業務内容は相談可能です

■参画プロジェクト
基本的にはプロダクト横断的に関わっていただく想定だが、毎年の開発予算の兼ね合いも
あるので会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。

・LESSAR：ウェブAR
・COCOAR：モバイルARアプリケーション
・IZANAI：チャットボット
・BoｗNow：マーケティングオートメーション
・Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール
・ActiBook：電子ブック・動画共有サービス
・BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト
・Plusdb：商品データベースソフト
・Metabadge：ファンマーケティングツール

【仕事の特色】
＜募集背景＞
これまでインフラチームにはマネジメント職が不在でVPoE直下で横断的な活動やプロジェクトからの指示をメインに動いていました、人数の拡大にも伴い組織マネジメントの重要性が高まってきました。今後はインフラ領域においても統一的なポリシーやルールなどを整備しながらプロジェクトを横断的に平準化していく必要があるためマネジメントも含めて任せたくインフラエンジニアポジションの募集を開始いたしました。

＜直近/今後お任せしたい仕事＞
• 【3ヶ月】一部の業務タスクを自己完結できる状態
　◦ プロダクト概要のキャッチアップ
　◦ インフラ業務内容の把握
　◦ 個人目標設定完了
　◦ メンバーとの1on1の実施を開始
• 【6ヶ月】基本的な業務タスクを自己完結できる状態
　◦ 組織課題特定
　◦ 1年のロードマップ作成
　• 【12ヶ月】マネージャーとして業務推進できる状態
　◦ メンバーの目標設定と人事考課を行う

＜1日の仕事の流れイメージ＞
• 作業（約50%）
　◦ 設計：40%
　◦ 実装：10%
　◦ テスト：10%

• 作業・プロダクトに関わるMTG（約25%）
　◦ 作業内容の認識合わせMTG
　◦ プロダクトのチーム定例MTG
　◦ KPT など

• マネジメント業務（約25%）
　◦ 各種マネジメント業務 15％
　◦ section内調整タスク など 10％

＜クラウドサーカスの支援体制について＞
生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨しています。
また、入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします。

＜開発部門に関する情報＞
■配属部署
◦ Cloud Engineer Geek Headquarters
┗ Technal group
┗ Infra section

■メンバー構成
◦ （福岡勤務）40代 インフラリーダー1名：経験15年以上（フルスタック）
◦ （福岡勤務）20代 新卒社員1名：経験2年
◦ （東京勤務）20代 中途1名：経験1年
◦ 社員合計：3名
※その他中国の協力会社のインフラエンジニア3名（運用系業務の一部を委託）
※3名全員がAWS資格保有者です

＜使用技術情報＞
■作業環境
Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace

■技術スタック
・Compute：AWS EB、Amazon EC2、AWS Lambda
・ Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache
・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon
CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config
・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS
CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray
・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、
Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF
・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly
・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS
・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue
・Integration：Amazon S3、Amazon SQS...
・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System
・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service
・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53

＜得られる経験＞
• AIの積極活用におけるスキルセットのアップデート
• 最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること
• 型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境
• 経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること

＜キャリアプラン＞
AWSマネージャー、部門長、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、プロダクトオ
ーナー、PMO、研究開発チーム、データサイエンティストなど
※ご本人の志向と会社の状況に応じて、柔軟にキャリアを描ける環境にしております

＜その他＞
■支給PC
Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち

■活動
・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している
・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している
・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場
・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している
・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

・ Linux系の専門知識や設計構築経験
・AWSに関わる理解とモダンな開発環境での業務経験
・何かしらのマネジメント業務の実績、またはキャリアプランとして検討してること

・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えている
・常に現状に満足せず挑戦していける機会や環境がある場所で働きたい
・プロダクトの品質は重要だと考えておりその理解がある会社で働きたい
・受託のような単発案件ではなく中長期で自社のプロダクト成長にコミットしたいと考えている
・顧客のフィードバックも適切に取得でき自らの業務貢献がわかりやすい環境である
・事業部と開発部門が連携してサービス成長を考えている
・業務領域がはっきりしているよりもサービス成長のために臨機応変に業務に関わりたい

歓迎要件

・インフラの要件定義や設計等の上流工程経験
・PostgreSQLやMySQLなどのデータベースに関する深い知識と業務経験
・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験
・エンジニアの目標設定と人事考課の経験

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回　※人事考課に基づく

■募集職種の年収例

＜給与形態＞
想定年収：650万〜1000万

• 650万円の場合
　◦ 月給：45.7万円～
　◦ 基本給：40.8万円～
　◦ 固定残業代：4.9万円（15時間分）
　※残業代補足：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F　＜ 福岡開発拠点＞福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

■ ハイブリットワーク ・週2日以上の出社を決めたら残りはリモートワーク（規約あり） ・別途月1回社員全員出社日の設定あり

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、従業員持株会制度、福利厚生施設利用制度確定拠出年金、
育児・介護短時間勤務制度、産休育児休暇制度、時差出勤制度、
新規事業支援制度、入社支度金、全社員運動会、全社員パーティー（年2回）、
決算パーティー、保養所、各種クラブ活動

＜事業関連＞
社内表彰制度

■福利厚生備考
・入社支度金：遠方採用の方には、1人暮らしを始めるための補助金を支給いたします。

＜コロナ禍による働き方＞
また、最近はコロナ禍の流れもありリモートワークを導入してきました。
様々な働き方による業務運営を行おうという意識が高まってきており、制度面などの見直しも含めて、現在もリモートワークを取り入れながら事業推進しております。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇

■休暇備考
・年間休日：121日以上（企業カレンダーによる）
・土曜出社：全社会議や全社イベント等の為、年1～2回有り
・産休・育児休暇：最高3年へ延長／制度・実績有り

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当（全額支給）、役職手当、出張手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接（2～3回）→内定

※適性検査について
・1次面接合格後、適性検査の受講を依頼させていただきます。

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クラウドサーカス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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クラウドサーカス株式会社について

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役　北村 健一
資本金
15,000万円
企業HP
https://cloudcircus.jp/
従業員情報
93名
事業内容
・クラウドアプリケーション事業（製品企画、販売、開発etc）
・Webプロモーション事業（販売、Web制作、コンサルティングetc）

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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