株式会社スタッフサービスエンジニアリング

【サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア】開発・開発補助/サイト制作やNW設計構築

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP
年収
258~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
スタッフサービスの社員として、IT企業ならびにWeb系企業での開発、開発補助のプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。

※キャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが整っています
※キャリアパスの観点でWeb・IT系以外の職種もございます(機械・電気電子・化学など)

【具体的な仕事内容】
■ITエンジニア
・アプリケーション開発(Java・.NET(C#,VB,ASP) PHP,VBA)
・Sever・NW設計構築(社内SEも含む)

■フロントエンドエンジニア
・Webサイト制作・サイトの更新業務

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・ご経験を活かして企業のHP制作や製品紹介等のWeb制作スキルと実積を積めます
・自信が制作したものが世の中の人の目に触れるという点もやりがいに繋がります

■キャリアパス
あなたのキャリアビジョンに合わせて、キャリアパスを設定する仕組みが同社には整っています。

<配属予定チーム>
エンジニアリング事業本部

■部署人数
エンジニア社員数 約13,000名(2022年3月現在)

<企業の特徴>
同社はリクルートグループの会社であり、エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。
国内トップクラスの【技術系人材サービス会社】として三菱重工業、三菱電機、東レ、トヨタ自動車、帝人、パナソニックなどの
大手・優良企業【延べ7,500社】と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。案件数は業界トップクラスの【50,000件】
にのぼり、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。
メーカーのみならず、IT企業からのご依頼も多数いただいております。
このような豊富な案件に未経験からでも携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。
【300種類】の通信教育・【400種類】のe-learning・提携スクール・受講料補助(年間2万円まで)・資格取得奨励金等のスキルアップ支援プログラムや、
経験豊富な【担当カウンセラー】によるフォロー、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする【ユニット制】など、
強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
スキルを磨いていき、同社の取引実績7,500社のパイプを活かすことで、希望のメーカーやIT系企業へ転職するといったキャリアアップも可能です。
また、同社にはエンジニアとして長く働いていける環境も整っています。完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業時間は月平均10時間など
「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。
同社は、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。
エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。

<募集背景>
若手を育て、メーカーの技術力向上に貢献するという好循環ビジネスが安定期に入った当社に対し、グローバルな技術開発競争が激化している大手・優良メーカーから、新製品/新技術開発をはじめとした技術者求人の相談が日々舞い込んでいます。しかし現在、それに応えるためのエンジニアの数がまだまだ不足しています。そこで目の前の要望に応えるとともに、今後の当社の成長を見据えて経験の浅いエンジニア候補から即戦力の方まで、幅広く募集します。
エンジニアを目指したい方や、さらにスキルアップしたい方はぜひ一度お問い合わせください。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社指定の派遣就業先

必須条件

<経験>
■ITエンジニア
・Javaの開発経験
・.NET(C#,VB,ASP) の開発経験
・PHPの開発経験
・VBAの開発経験
・Windows Serverの設計構築経験
・Linuxの設計構築経験
・UNIXの設計構築経験
・NWの設計構築経験

■Webデザイナー
・HTML・CSS・JavaScript・CMS等でのWebサイト制作経験

※外国籍の方は、必ず「在留資格について」ご確認ください

<学歴補足>
高等学校卒業以上

・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
・最先端の技術を身につけたい方
・ものづくりが好きな方
・チームで協力して仕事するのが好きな方
・人と話すことが好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

C#

VB.NET

C#.NET

VB

VBA

JavaScript

CSS

HTML

ASP.NET

OS

Linux

Unix

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■ITエンジニア
    ・各資格取得者優遇(CCNA/CCNP、LPIC、 ITIL、等 )

    ■Webデザイナー
    ・コーディング・デザイン両方可能な方
    ・HTML・CSS・JavaScript・CMSなど

    ※実務経験がある方は優遇いたします

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    258~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験や能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
    ・就業手当:同社規定によります。

    ・役職手当(最大50,000円):リーダー職に選任された場合に支給される手当です。
     手当額は同社リーダー制度上の区分に基づき決定いたします。
    ・地域/住宅手当:配属先の都道府県に応じて支給される手当です(0~20,000円)。
    ・単身赴任手当:採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給いたします。
    ※詳細は同社規定によります。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務
    就業時間
    08:30~17:30 
    就業時間備考
    ・直近の残業時間月平均:10時間
    ・フレックスタイム制:配属先により可能

    ※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励制度(5千円~30万円)、各種提携施設、寮・社宅制度、転任旅費、引越費用補助、定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 等

    <教育制度>
    スキルアップ支援制度(スキルアップ支援プログラム・補助金/奨励金制度)
    キャリア自己申告制度、自己開発支援制度、各種教育制度(e-learning、通信教育、書籍購入補助等)、専任のカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援、各種勉強会 等

    <事業関連>
    優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度

    ■福利厚生備考
    <備考>
    ・定年制度(満60歳)/再雇用制度有り:正社員のみ
    ・寮・社宅制度(家賃の20%~50%を会社が負担、敷金・礼金のほか仲介手数料、更新料を基本全額会社負担 ※詳細は同社規定による)
    ・スキルアップ支援制度
    スキルアップ支援プログラム:専任カウンセラー(元メーカーエンジニア)、e-learning(約400講座)、通信教育講座(約300種類)、提携スクール
    補助金/奨励金制度:受講料補助費(年間20,000円まで補助)、書籍購入補助費(年間5,000円まで補助)、資格取得奨励金(5千円~30万円)
    ・優秀社員表彰制度:特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度があります。
    ・永年勤続表彰制度:長年にわたりご活躍いただいた社員を表彰する制度です。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏期・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・休日制度:配属先企業により異なります。

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当(最大50,000円)、地域/住宅手当、単身赴任手当

    株式会社スタッフサービスエンジニアリングについて

    設立年月日
    1981年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 阪本 耕治
    資本金
    50,000万円
    従業員情報
    15,000名
    事業内容
    機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)

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