株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【クラウドエンジニア】クラウド未経験OK／エンジニア経験3年以上
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
BtoB向け
年収
400〜800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅（東京都）
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
■業務の概要 お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、クラウドソリューションで最適なソリューションを設計し、開発します。 また構築後の運⽤が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を⽀援します。
■業務の詳細 以下の内容を 100 名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。 ・要件定義、設計業務 クラウドソリューション導⼊における要件定義、設計 マーケティングオートメーションやユーザー⽤ WEB サイトの要件定義、設計 ・開発、テスト業務 設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務 ・フロント業務 お客様との定例進⾏やヒアリング ・管理業務 システム導⼊スケジュール管理 品質、コスト、納期管理 メンバーマネジメント ・営業業務 インバウンドの引き合いに対する提案 システム⼯数⾒積に代表されるプリセールス ・運⽤保守業務 軽微な修正を含むシステムのオペレーション業務
【仕事の特色】 ■社⾵ ・総勢１４０名のクラウドソリューションに特化したプロ集団です。 保険⾦融、建設業界など多岐にわたる深い専⾨知識を持ち、技術、管理、顧客折衝など各々の得意分野を活かしたチームを築いています。 ・中途で⼊社される⽅が多く、これまでの経験を尊重し様々な意⾒を平等に受け⼊れる社⾵があります。 ・Salesforce 未経験者も多く参画しており、経歴を加味してキャッチアップ学習を⼀緒に組み⽴てます。
■得られるスキル ・上流⼯程、コンサルティングの経験 ・Salesforce,ServiceNow 等クラウドソリューションにおけるスペシャリストスキル ・Salesforce,ServiceNow 等クラウドソリューション関連資格 ・プロジェクトマネジメントスキル ・多くの業界知⾒、製品知識
【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
必須条件
エンジニア経験 3 年以上 顧客のシステム開発に携わったことのある経験
歓迎要件
クラウドソリューションやパッケージにかかわる構築または管理経験
想定年収
400〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績連動型賞与別途支給
昇給：給与改定
■募集職種の年収例
■年収イメージ
プロジェクトマネージャー（PM）︓ 約 600 万円〜800 万円
プロジェクトリーダー（PL）︓ 約 500 万円〜600 万円
メンバー︓約 400 万円〜500 万円
※経験、スキル、担当プロジェクトに応じて変動します。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京本社（東京都）、⼤阪⽀社（大阪府）、福岡⽀社（福岡県）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・在宅勤務制度 ・フルフレックス（コアタイム無し）制度 ※会社が必要と認めた場合可能となります。 ※業務上の都合により、9:00～18:00の就業、シフト勤務制、客先常駐の可能性があります。 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 ・研修支援制度 ・401K ・社員紹介制度 ・サテライトオフィス
■福利厚生備考 ・自転車通勤補助：駐輪場代＋月1,000円支給 ・社員紹介制度：社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給
試用期間
4ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇
■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：5年毎5日/10万円支給 ・その他休暇：介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度
手当
通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・役職手当：グレードによる ・常駐手当：対象者に月2万円支給
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【インフラ／クラウドエンジニア】最新技術×上流フェーズで市場価値UP／急成長中の上場企業でキャリアアップ／残業20h以下
- 500〜800万円
- 池袋駅 (東京都)
- サーバーエンジニア
- AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform
- リモートOK
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【PM】プロジェクトマネジメント業務全般／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 600〜1,200万円
- 池袋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- C++/Java/Python/C#/Scala/JavaScript/TypeScript/Node.js/Knockout.js/IntelliJ IDEA/Backlog
- リモートOK
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【PM】業務プロセス改善／ERPに関する導入支援／基本設計、詳細設計、開発、テスト／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 1,100〜1,600万円
- 池袋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Oracle
- リモートOK
株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年09月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金子 武史
- 資本金
- 57,000万円
- 従業員情報
- 421名(2020年04月22日時点)
- 事業内容
- ① DX支援事業 コアコンセプト・テクノロジー（CCT）は、製造業・建設業・物流業を中心に、顧客の業務改革や内製化を支援するDXプロジェクトを手掛けています。 独自の開発基盤「Orizuru」や方法論「CCT-DX Method」を活用し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して支援。現場での課題解決に直結するソリューションを提供しています。 背景には、日本企業の「DX人材不足」「外注依存」「既存業務の非効率化」という課題があります。CCTはこうした課題を顧客と共に解決し、産業の持続可能な成長を支えています。 代表的な例として、ミスミ社の「meviy」開発では、初期の開発から内製化までを一貫してサポートし、事業価値向上に貢献しました。 ② IT人材支援事業（SES事業） CCTは、約5,900社・14万人規模のビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を保有しています。 このデータベースを活用することで、プロジェクトのニーズに合った人材を短時間でマッチングし、質の高いSESサービスを提供しています。 単なるリソース提供にとどまらず、顧客のDX推進を後押しするための最適なチーム体制を構築することが特徴です。 また、SES市場で問題視される多重請負構造や中間マージンの非効率性を改善し、業界を健全化する取り組みを進めている点もCCTの大きな強みです。