【幹部候補】スタディプラス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221551

スタディプラス株式会社

【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,315～1,530万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Ruby
クラウド
AWS

仕事内容について

【仕事内容】
・中長期の技術ロードマップ策定、技術スタックの選定、事業戦略へのコミット
・エンジニア組織の設計、チームビルディング、メンバーの採用・育成・評価を含む組織運営
・当社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用、育成、仕組みづくり含む）
・プロダクトへのAIの組み込みや、LLMや機械学習を活用した、AIエージェントの利用や作成
・技術ブランディング、社外への情報発信、採用活動への貢献

【期待する役割】
・当社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。

・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。

・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。

・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。

・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。

・当社プロダクト全体の設計・開発・運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定、技術課題の解決、品質・パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。

・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用・育成・評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。

・最新技術トレンドの調査・導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。

・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。

【仕事の特色】
【ポジションの魅力・提供できる価値】
・最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。
・開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。
・定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。
・自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。
・職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。
・リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下の7項目を全てを満たす方
* 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験
* エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験
* 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計・開発・運用に関する実務経験
* 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方
* AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発・デプロイ経験
* 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験、知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験
* AIエージェント / AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験

ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方
エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方
社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方
教育・学習を通して世界を変えたい方
自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方
現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方
マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

歓迎要件

* 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定
* 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価、対策の経験
* Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
* iOS/Android/Flutterを用いたモバイルアプリの開発経験
* Reactなどモダンフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験

想定年収

1,315～1,530万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り

■募集職種の年収例

13,150,000円の場合
（月額1,095,800円、うち時間外42時間 266,033円＋深夜残業15時間 19,003円）

15,300,000円の場合
（月額1,275,000円、うち時間外42時間 309,538円＋深夜残業15時間 22,110円）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田駿河台二丁目5番地12　NMF駿河台ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・チームビルディング費の支給制度
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助
・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・作業中イヤホン可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日 (土、日)
・年末年始、国民の休日
・リフレッシュ休暇 (年3日間)
・育児、子の看護、介護休暇

手当

・交通費支給
・リモートワーク備品のレンタル補助

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

スタディプラス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

スタディプラス株式会社について

設立年月日
2010年05月20日
代表者
代表取締役　廣瀬 高志
資本金
10,000万円
企業HP
https://info.studyplus.co.jp
従業員情報
100名
事業内容
スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

スタディプラスの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 654件
400万円〜500万円 1226件
500万円〜600万円 881件
600万円〜700万円 531件
700万円〜800万円 216件
800万円〜900万円 132件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 13件

Rubyの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Rubyの求人をもっとみる
300万円〜400万円 17件
400万円〜500万円 29件
500万円〜600万円 42件
600万円〜700万円 39件
700万円〜800万円 60件
800万円〜900万円 33件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 22件

幹部候補の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

幹部候補の求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

■ スタディプラス株式会社の【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはスタディプラス株式会社の【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、スタディプラス株式会社の【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定の募集求人から非公開求人まで、業界トップクラスの求人情報を保有しています。Webにてご登録いただいた後、IT分野に精通した転職アドバイザーがお客様専任のコーディネーターとなり、カウンセリング～採用内定に至るまでをマンツーマン体制で行います。また、求人のご紹介に留まらず、入社後のキャリアパスや企業の雰囲気等といった詳細情報の提供から、入社後のアフターフォローまで、転職に関するあらゆる面を全て無料でサポートしています。


職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Web業界のエンジニア、デザイナーの転職・中途採用に役立つコンテンツをお届けしております。転職・中途採用に役立つノウハウから、日々のスキルアップや業務で使える記事等幅広く掲載していきます。転職・中途採用ご希望のエンジニア・デザイナーの皆様の年収・給料アップを全力でサポートいたします。


弊社運営の他サービス紹介

IT・Web業界や現場を熟知しているコーディネーターが記事の掲載を行っているレバテックタイムは、専門業界の幅広い情報をブログ形式でご紹介。最新の技術やニュースをはじめ、著名人の取材記事やイベント報告など多くの内容を掲載しています。こちらのサイトは、エンジニア・デザイナーの方に向けたサービスとなっており、エージェントが語るテック業界をいち早く知ることができる魅力的なWebサイト。興味を持たれた方はぜひ一度ご観覧ください。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 スタディプラス株式会社の【CTO候補】AI活用推進／エンジニア組織運営／技術ロードマップ策定の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

シナリオライターの転職情報

グラフィックデザイナーの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START