株式会社キューブシステム

【システムエンジニア】大手小売業システム開発/運用保守/段階的開発参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400~500万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構築から運用までを担うプライム案件にメンバーとして参加。
業務の標準化を追及し、障害の削減による品質改善や業務効率化、コスト削減に寄与していきます。
まずはサービスデスク、運用保守工程から参画、段階的に開発工程への参画を想定しています。
・ユーザー(顧客)からの問い合わせ対応
・エラーや要望の調査、改修検討
・保守計画策定
<携わっていただくシステムについて>
受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか


【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・社会人歴3年目以上(正社員)~の方
・小売業界での就業経験をお持ちの方

歓迎要件

・店舗マネジメント経験
・受発注業務の担当経験
・IT業界、SEに興味をお持ちの方

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価、役職に応じて変動)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<時間管理制>
・400万円/月給230,000円(職能給)+時間外手当+賞与
~500万円/月給290,000円(職能給)+時間外手当+賞与
 ※時間外労働25H/月想定での換算

★前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎2-11-2 大崎ウィズタワー、<各PJ先>千葉県(海浜幕張)※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・寮・社宅:無
・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
・確定給付年金(DB)/確定拠出年金(DC)/従業員持株会制度/保養所(健康保険組合)/
 共済会(慶弔金・見舞金支給、懇親会費用補助、社員旅行費用補助、永年勤続表彰)
・資格奨励制度

■研修
※社内研修の他に、社外研修やeラーニングも受講可能です!
ヒューマンスキル:ビジネスマナー、リーダーシップ、プレゼンテーションなど
マネジメントスキル:組織運営、損益管理など
テクニカルスキル:データベース基礎、SQL、情報処理対策など

■自己申告制に基づくキャリア支援制度
当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、
自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません!
※一部ランクに昇進昇格する際に、保有資格の条件があります。
さらに条件を満たせば、飛び級も可能。下記は、名古屋での実例です。
・中途入社3年目でマネージャーに昇格
・一度の昇進昇格審査で3段階ランクアップ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日、祝日)・年末年始休暇(12/29~1/3)・特別休暇(慶弔他)・産前産後休暇・介護休暇・結婚休暇・特別生理休暇・配偶者分娩休暇・子の看護等休暇
・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年に1度、連続3営業日の休暇が取得可能です。有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。

■休暇備考
★年間休日120日以上
※2025年度:年間休日123日

手当

・通勤手当
・時間外手当
・役職手当※リーダー職以上

選考場所

WEB選考、大崎本社
※原則、1次面接はオンライン面接での実施、最終面接は大崎本社にて対面面接での実施となります。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社キューブシステムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キューブシステムについて

設立年月日
1972年07月05日
代表者
代表取締役 社長執行役員 中西 雅洋
資本金
140,000万円
事業内容
<業種>
IT・インターネット / SIer
IT・インターネット / ソフトウエア

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