【フロントエンドエンジニア】株式会社ウェブライフの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221406

株式会社ウェブライフ

【バックエンドエンジニア】フルリモート可／自社プロダクト開発／リーダー候補／CR

  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python TypeScript

仕事内容について

＜お任せする仕事内容＞
開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅〜大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。
自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。
■業務例 / 自社プロダクト
・自社サービス向け新機能の設計・開発
・新プロダクトの設計・開発
・自社サービスの保守・運用

■業務例 / クライアントワーク
・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発
・Webシステムの設計・開発
・Webシステムの保守・運用

【仕事の特色】
＜募集背景＞
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。
ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。

＜開発環境＞
・開発言語：Node.js, TypeScript
・フレームワーク: NestJS, Next.js
・インフラ：AWS
・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor
・開発環境：Mac, Windows

＜働く環境＞
・フルリモートの仕事環境で、開発部署はフレックスタイム（コアタイムあり）となっています。
・平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。

＜やりがい・魅力＞
◎ユーザーを意識した開発
開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論・開発を行うことができます。

◎提案のしやすい環境
CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言・提案が尊重される文化があります。

◎裁量を任されることでスキルを磨ける
担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。
また、Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。

＜スキルアップ・キャリア＞
・定期的な勉強会を実施するなど、スキルアップに向けたインプットの場も豊富。
・技術を極めたい方にはテックリーダーとしてのキャリアパス、 PL/PMなどマネジメント方面を目指したい方にはマネジメント用のキャリアパスを整備してあります。
・個々の裁量を尊重しつつ、チームで切磋琢磨できる環境です。多様なプロジェクトに関わりながら、実践的なスキルと経験を深く身につけられます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（業務上必要がある場合、配置転換の可能性あり）

必須条件

・Node.js, Java, Python, PHPなどのWeb系言語での開発実務経験 [目安: 3年以上]
└ その上で、下記のいずれかのご経験のある方
・リーダー経験、それに準ずる経験 [年数問わず]

・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

歓迎要件

・Cursor, Claude CodeなどによるAI-Drivenな開発経験・興味
・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験・興味
・RDBMSなど、データベースの設計・構築・運用経験
・AWS環境の構築・運用経験
・EC関連プロダクトの開発経験
・プロジェクトリーダー経験 [規模問わず]

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月）
※超過残業代全額支給
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
※⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性有

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～17:00
就業時間備考
・開発部署：フレックス｜コアタイムあり）
・平均残業時間：月15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・服装自由
・福利厚生サービス加入
・懇親会費支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、有給休暇

手当

通勤手当、残業手当、リモート手当（10,000円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

コーディングテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までオンライン対応（Google Meet使用）
フルリモートで日本全国どこからでも応募可能

選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接　※オンライン面接（Meet）
3. 二次面接　※オンライン面接（Meet）
4. 最終面接 ※オンライン面接（Meet）
5. 内定

※面接時にコーディングテストを実施します。
※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。

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株式会社ウェブライフについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役　熊崎 隆人,代表取締役　山岡 義正
資本金
5,000万円
企業HP
https://web-life.co.jp/
従業員情報
111名
事業内容
EC・CMS等のSaaS事業における企画開発、制作、販売と、運用及びコンサルティング他

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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