サイバートラスト株式会社

【QAエンジニア】プロダクト品質向上/チームマネジメント経験者歓迎/責任感と向上心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
547~652万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【役割と期待内容】
品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。
製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を調査・解析します。
不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。
・QA体制の運用
-プロジェクトの課題管理
-テスト計画の作成
・ テスト設計(開発ドキュメントの読み込みや標準プロセスに基づくテスト設計の作成)等
-テスト実行
-テスト進捗管理・報告

【仕事の特色】
【募集背景】
近年、市場競争が激化の一途を辿る中で、顧客満足度を高めるためには、高品質なプロダクトの提供が不可欠となっています。当社も例外ではなく、顧客からの期待はますます高まっており、より一層の品質向上への取り組みが急務となっています。
これまで、開発チーム内で品質保証活動を行ってきましたが、開発スピードの向上と複雑化するプロダクトの進化に伴い、品質保証体制の強化が喫緊の課題となっています。
そこで、プロダクト全体の品質向上を牽引するQAリードエンジニアを募集することになりました。QAチームを率いてテスト戦略の立案・実行、品質基準の策定、メンバー育成などを担当し、プロダクトの品質向上に貢献していただきます。品質への強いこだわりとリーダーシップを発揮し、顧客に最高のプロダクト体験を提供することに情熱を燃やす方を求めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

ソフトウェアの開発またはテスト設計の経験がある方
チームマネジメント経験

品質向上に強い情熱を持ち、プロダクトの品質向上にコミットできる方を求めています。現状に満足せず、常に改善点を探し、具体的な提案を行うことができる、プロアクティブな姿勢を持つ方を歓迎します。また、品質保証に関する新しい技術やツールを積極的に学習し、業務に活かすことができる、成長意欲の高い方を期待しています。チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進めることができる協調性も重視します。責任感と向上心を持って、プロダクトの品質向上に貢献したいという熱意のある方からの応募をお待ちしています。

歓迎要件

開発及びQA経験 1~3年
JSTQB Foundationの認定資格をお持ちの方
QC検定、品質管理経験(QC7つ道具、統計)

想定年収

547~652万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 31 階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。
・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし)
・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。
・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

入社後はハイブリット勤務を想定しております。 週2回程度の出社していただきます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・従業員持ち株会制度
・ストックオプション制度
・SBGプレミアム優待
・ベネフィットワン福利厚生システム
・Employee Assistance Program
・確定拠出型年金制度(401k)
・総合福祉団体保険
・定期健康診断
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・年初キックオフBBQ会
・サークル活動(運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど)
・メンター制度
・マネジメント研修
・リーダーシップ研修
・階層別研修
・コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
・定期1on1

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年末年始(12/29~1/4)
・信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。)
・年次有給休暇
・積立年次有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・能力開発休暇
・プロジェクト休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日:125日前後

手当

・通勤手当(上限50,000 円 / 月額)※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。
・在宅勤務手当(5,000 円 / 月額)※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。
・超過勤務手当(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務)

選考場所

リモート

検査・試験

適性検査 ※ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・面接2回
・適性検査

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サイバートラスト株式会社について

設立年月日
2000年06月01日
代表者
代表取締役社長 北村 裕司
資本金
83,600万円
従業員情報
222名
事業内容
・トラストサービス
・プラットフォームサービス
-サーバーソリューション
-IoT 組込みソリューション

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