株式会社宇部情報システム

【サーバエンジニア】上流工程/プロジェクトの管理/新しい技術への挑戦

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
650~760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

【仕事内容】
Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用をご担当いただきます。これらの製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にした顧客への提案業務も行うこともできます。
ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。近年、大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
【募集背景】
お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。

【この仕事の魅力】
システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証~導入を通じて、新たな知識/技術の研鑽を積むことができます。
当社が任されているシステムは数千名が利用する規模のものもあり、これらの構築や更新にあたっては色々な観点での分析・検証が必要なことがあります。これらを経験し、顧客目線を全フェーズで考えた知見が得られることも魅力の1つです。
大型案件では外部のコンサル会社や大手ベンダーの方達と直接、上流から携わるケースもあり、これらを通じて、プロジェクトの進め方など新たな知見を得る機会もあります。

【期待すること】
インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になっていただけることを期待します。また、これまでに培われた知識と技術を基に後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへも寄与いただきたいです。

【キャリアステップ】
PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。
※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります

【入社後のフォロー】
まずは先輩社員のOJTのもと下流~中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。
プロジェクト遂行や業務知識習熟の為に、メンバーの多い山口県へのスポット的な出張も可能です。

【所属】
インフラソリューション部 運用技術グループ

【部署について】
当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム~インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証~導入することも可能です。
トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

PL/PMを主担当で経験されたことがある方(ドキュメント管理/予実管理等の一般的なプロジェクト管理の経験)
顧客との折衝経験(契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等)

歓迎要件

マネジメント(メンバー、チーム)の経験
普通自動車第一種運転免許(山口希望の場合)

想定年収

650~760万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・残業手当:月20時間分(全社平均)×12ヶ月
※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。

■給与・評価等備考
・給与:具体的には前職での経験・能力に基づき決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。年収には20時間分の残業代が含まれております。
 ※その他手当は別途支給となります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 ※出張頻度:年に1回程度です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

個人で異なりますが、平均して週2回程度利用しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
公的資格取得一時金、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、借上社宅制度、
社内クラブ、各種福利厚生サービス制度、寮社宅、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度

<教育制度>
新人研修、階層別教育、専門技術教育、通信教育、
社外各種講習会への参加、
eラーニング、海外研修

■福利厚生備考
・社内クラブ:野球・テニス・バドミントン・ゴルフ
・住居手当:借上げ社宅制度。東京・大阪地区は家賃の9割を会社負担。山口・福岡地区は家賃の7割を会社が負担しています(会社規定/上限有り)。
・寮社宅:独身寮、借上社宅有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、夏期休日、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日数:120日以上
・年休奨励日:年3回

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、早出残業手当、休日勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当、住宅給、地域手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社宇部情報システムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社宇部情報システムについて

設立年月日
1983年09月16日
代表者
代表取締役社長 井出 康弘
資本金
10,000万円
従業員情報
482名
事業内容
・フィルム製造加工専用 コンパクトERPソリューション「UP-One」
・品質管理システム
・インフラトータルソリューション「データセンター」
・社宅管理システム「借上げくん」

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