TISI株式会社
【ITコンサルタント】経営管理サービスユニット/会計・経営管理領域/プライム市場上場/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 450万円~
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- Java
仕事内容について
主な業務は、会計・経営管理領域のコンサルティングです。
<具体的な業務内容>
・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案
・TISの持つ、ソリューションサービスの提案
・議論の中から新たな経営課題の抽出
・新しいサービスの立ち上げに向けた企画
・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理/構想策定など顧客のリード
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
お客さまの経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや同社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。
国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客さまにとって最適なソリューションやサービスを提言することが可能です。国内の誰もが知るお客さま企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に実施。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。
有名企業の財務会計、管理会計の仕組みについて多数の導入実績を有すると共に、新たな経営管理サービスの企画も行っています。大規模会計システム実現に向けたコンサル経験を積みたい方、新企画に携わりたい方におすすめの職種です。
<キャリアパス>
・1年後:会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント
・3年後:経営管理領域における業務、ITの戦略コンサルタント
【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
<知識>
・財務会計、管理会計、購買業務知識
・基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム知識
<マインド>
・困難にも怯まず、挑めるチャレンジ精神がある
・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある
歓迎要件
<知見>
・金融業(銀行/カード・保険)、産業系いずれかの業界での会計業務
※業種・業界知識の指定は特にありません。
<資格>
・簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格
<知識>
・データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティングのIT知識(プロダクト知識)
想定年収
450万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■給与例
・年収570万円/28歳、システムエンジニア
・年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー
・年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度
<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 企業HP
- https://www.tisi.jp/
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
-
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
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