【PMO】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221277

TIS株式会社

【PMO】大手クレジットカード会社のシステム更改PJ／PMO・データ移行・テスト推進／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

大手クレジットカード会社のシステム開発に携わっていただきます。

国内最大級のクレジットカードの大規模プロジェクトであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
プロジェクトを通じて生涯の強みとなる貴重な経験を得ることができるため、自身のキャリアアップを図ると共に、事業拡大の実現も目指すことができます。

＜具体的な業務内容＞
■大手クレジットカード会社のシステム更改プロジェクトにおける下記業務
・PMO（プロジェクト全体のマネジメント）
・データ移行（移行アプリケーション開発、移行推進）
・テスト推進（システムテストの計画、準備、運営）

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・国内有数の大規模プロジェクトに参加することで、何物にも代えがたい経験を得ることができ、長期的なスキルアップの機会を持つことができる
・特に、PMO、テスト推進、移行推進など、プロジェクト全体を俯瞰するポジションでの活躍を期待するため、多種多様な経験を積むことができ、生涯の強みを得ることができる

■キャリアパス
・1年後
システム更改プロジェクトのサブリーダー（PMO、移行、テストのいずれか）として、各種顧客調整、設計、計画書作成、進捗管理等を実施

・5年後
システム更改プロジェクトのリーダー（PMO、移行、テストのいずれか）として、基幹システム、周辺システムの各領域を牽引

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識＞
・PMO：システム開発プロジェクトにおける顧客折衝の経験
・移行：なし
・テスト：なし

＜業務知識＞
・PMO：問わない
・移行：金融系業務経験あり
・テスト：金融系業務経験あり

＜仕事のマインド＞
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方（将来的にできる方）

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
・PMO：大規模システム開発のプロジェクトマネジメントスキル
・データ移行：大規模システム開発の移行経験
・テスト推進：大規模システム開発のテスト経験

＜業務知識＞
・クレジットカード業務スキル

＜プロジェクト上の役割経験＞
・PMO、移行、テスト推進

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　＜名古屋アーバンネットオフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-8-20 アーバンネットCS ビル　※上記いずれかでの勤務となります。　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではございません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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