TISI株式会社
【アプリケーションエンジニア】自社クレジットカードプロセッシングサービス／要件定義工程／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
470〜570万円
最寄り駅
豊洲駅（東京都）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java
DB
- MySQL/Oracle/PostgreSQL/Redis
仕事内容について
＜担当業務＞ 自社クレジットカードプロセッシングサービスの個社向けカスタマイズ開発PJにおいて、業務アプリケーション領域を担当いただきます。 ※特に債権管理（売上、入金、請求、延滞）および会員管理（入会、契約等）のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程（サービス定義）からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。
【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 創業以来TISが圧倒的強みとしてきているクレジットカード業界向けシステム開発分野において、業界標準を狙った自社サービスの展開に参画できます。 また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。 一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう。
■キャリアパス ・1年後 クレジットプロセッシングサービスの開発ＰＪ/エンハンス業務において、より責任ある範囲を担当して頂きます。
・5年後 本人のキャリア志向と照らし、決済分野における他のシステム開発や、自社サービスの企画・立案・構築など、全社視点で適切なジョブアサインを検討します。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・クレジットプロセッシングサービスとは これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。 また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。 若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・Javaでの開発経験
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜業種・業界知識＞ ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること ＜業務知識＞ ・金融系（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など）の業界知識があること ・特に債権管理に関する業務スキル保有者は尚可 ＜IT知識（プロダクト知識）＞ ・IAサーバ基盤での業務アプリケーション開発経験があるほうが望ましい ・サーバOS：RedHat Linux、CentOS、Free BSD、 Solaris、Windows Server 2000/2003/2008 ・アプリケーション：Webサーバ（Apache,IIS） DB（Mysql、Postgres,Oracle）、KVS（Redis）、Mailサーバ(Qmail,Sendmail),FTP(Proftpd,vsftpd) ＜プロジェクト上の役割経験＞ ・リーダー、サブリーダー経験
想定年収
470〜570万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地 (変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生制度＞ 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度 ＜教育制度＞ 階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能 ※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇
手当
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
TISI株式会社が募集している求人・転職・採用情報
TISI株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 9,547名
- 事業内容
- ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。 お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。 ＜TISIが取組む社会課題＞ ・金融包摂 ・スマートシティ ・エネルギー ・ヘルスケア