白月工業株式会社

【制御設計】ニーズのヒアリングと提案／仕様検討と設計／現場での指示出し／完成、報告書の提出

転勤なし
フレックス制
BtoB向け

年収: 450～650万円

最寄り駅: 桜井駅 (愛知県)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

■職務概要：
生産設備の制御設計をお任せします。
当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。
◆入社後にお任せすること
入社後3か月は、ベテラン社員について研修中心に業務習得につとめます。技術についての座学/研修用のデモ機、体験機を使用した実務研修/電気工事士の資格勉強等。

■職務詳細：
（1）ニーズのヒアリングと提案：既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。
（2）仕様検討と設計：ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。
（3）現場での指示出し：顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。
（4）完成、報告書の提出：工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。

【仕事の特色】
■採用背景：
当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。

■組織構成：
システム課　計13名
20代7名 30代2名 40代3名 50代1名

■この仕事の魅力・特徴
当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。

■当社の特徴・魅力
当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。

■服装備考：作業着貸与

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・自動車運転免許

～下記いずれかに当てはまる方～
・制御設計の実務経験をお持ちの方
・シーケンサの設計経験がある方
・2種電気工事士資格保有

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

想定年収

450～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（10月）

■募集職種の年収例

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜安城支社＞愛知県安城市石井町石原28-4　※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める事業所

就業時間

08:30～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:30～15:30

就業時間備考

所定労働時間8時間

平均残業時間

30時間以上

年間休日

116日

服装

ビジネスカジュアル

フレックス

あり

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、社宅・家賃補助制度、総合福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助（本人及び扶養家族迄）、法人任意保険による病気入院時治療費補助制度、制服貸与、ゴルフコンペ、ボウリング大会

＜教育制度＞
研修支援制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・社宅・家賃補助制度：社内規定はありますが、借上げの寮・社宅に関しては会社が家賃の補助を行っております。目安としては単身者の寮で本人負担が月1万円程度、家族の社宅で月2万円程度です。
・資格取得支援制度：電気工事士や電気工事施工管理技士など、受験対策講座や受験費用などの資格取得費用を会社が負担します。

・研修支援制度：業務にかかわる研修に関して、会社の全額負担で研修を受講することが可能です。社内の同じ階層の社員を集めた研修や外部講習など研修が受講しやすい環境となっております。

・永年勤続表彰：創立記念日に勤続10年・20年・30年及び40年に達した社員を表彰しております。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当（上限4万円／月）、家族手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、休日出勤手当

※各規定によります

・資格手当：建設業経理士の資格保有者には1級（月5000円）、2級（月3000円）を支給

選考場所

本社を予定

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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白月工業株式会社について

設立年月日: 1954年04月14日
代表者: 代表取締役社長　後藤康文
資本金: 9,000万円
企業HP: http://www.shiratsuki.co.jp/
従業員情報: 135名
事業内容: ・電気工事の設計及び施工
・電気通信工事の設計及び施工
・空調、給排水、衛生その他管工事の設計及び施工
・機械器具の設置工事
・機械器具の販売及び修理
・制御システムの設計及び施工
・産業用機械の製造・販売及び修理
・電気機器の輸出入
・建築設計監理及び建築工事業
・上記各号に付帯する一切の業務

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