【社内SE】キリンビジネスシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221189

キリンビジネスシステム株式会社

【ITサービスエンジニア】目標達成に向けたシステム開発／在宅勤務可／充実の福利厚生

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。

【具体的な業務内容】
＜開発業務＞
ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います

これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバー、リーダー、PMを担当
特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当

＜運用保守業務＞
システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います

ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当
システム運用から見えてくるユーザー部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案
これまでの経験・スキルに応じてチームリーダーを担当

【仕事の特色】
【アピールポイント】
キリングループならではの規模の大きさを実感いただけます。
クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【募集背景】
自社にて開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内の各開発統轄部へのジョブローテーション、グループ企業への出向の可能性あり

必須条件

業務システムの開発および運用保守に関する実務経験
業務フローの作成経験
要件分析や課題抽出によるソリューション提案経験
プロジェクト管理およびリーダー経験（サブリーダー可）

コミュニケーション能力を重視し、ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方
受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方

歓迎要件

生産系業務領域の基礎的知識を有している方
基本情報技術者以上の情報処理資格を有している方
PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
在宅勤務（大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。）※東京本社への定期的な出張があります（1~3日/回 × 2回/月 程度）入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および出向先企業　※転勤：現時点では想定しておりませんが、事業環境の変化に応じて、将来的には、ご相談のうえで当社事業所への転勤いただく可能性はあります
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間　9:00～17:30（7.5H）　
・フレキシブルタイム　5:00～22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会、資格取得奨励金制度、社内キャリア形成支援、退職金制度、再雇用制度、社宅制度、時短勤務制度、・サテライトオフィス(会社が全額負担）、ファミリーサポート支援金、資格取得奨励金制度

・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・ファミリーサポート支援金
・退職金制度　※規定あり
・再雇用制度（65歳）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり　※規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇（12月31日、1月1日、1月２日、1月3日）、年次有給 （16日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、看護介護休暇

■休暇備考
・年間休日：会社カレンダーにより決定

手当

在宅手当、通勤手当、残業手当、深夜手当

・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・通勤手当：在宅勤務手当との併用不可
・深夜業手当（22:00～翌5:00）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。

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キリンビジネスシステム株式会社について

設立年月日
1988年05月10日
代表者
代表取締役社長　石川 雅子
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kirinbs.co.jp/
従業員情報
276名
事業内容
キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


サイト内コンテンツの紹介

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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