ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【据付工事担当】エレベーター新設工事/直行直帰可/年間休日125日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 450~900万円
- 最寄り駅
- 馬喰横山駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【業務詳細】
・自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います
・調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査)
【仕事の特色】
募集要項
エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。
エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。
建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこっともあります。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。
【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
工程スケジュールにより休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
エレベーターの据付経験をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
想定年収
450~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※管理職採用の場合は固定残業代支給なし、残業手当支給なし
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- 不動産
- 不動産/建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 都内いずれかの拠点 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階〒164-0012 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階 ※入社後埼玉県和光市(JIC)での研修期間あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社グループ会社及びM&A子会社(原則、転居を伴う転勤無し)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(基本は土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。 - 手当
-
時間外手当(全額支給)、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当
・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 - 選考場所
-
面接はオンライン実施も可
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンライン実施も可
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1994年10月03日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
- 資本金
- 249,300万円
- 事業内容
- エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供
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