【プロジェクトマネージャー(PM)】アクセンチュア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #220857

アクセンチュア株式会社

【プロジェクトマネージャ/ Accenture Technology - TGP-ITS-IES/ All Level】業務システム開発、プロジェクト・運用サービスの管理方針・プロセス策定・実践/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • 外国籍の方も活躍中

  • 年俸制導入

年収

4002,000万円

最寄り駅

溜池山王東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

言語

Java

DB

Oracle

仕事内容について

主な業務は、企業における基幹系および情報系の業務システムの開発やプロジェクト・運用サービスの管理方針・プロセスの策定・実践です。

<プロジェクト例> ・GCPを利用したフルクラウドの勘定系システムの構築 ・船上でのグローバル電子通貨プラットフォームの開発 ・通信事業者向け店頭/CS周辺での顧客体験の変革プロジェクトにおけるシステムアーキテクチャの検討、アプリケーションの開発 ・大阪/関西万博が目指す世界観を実現するためのICT共通基盤の構築、ICT全般の基本計画の策定

<部門について> 顧客がパフォーマンスを最大限に発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用して提供している同社。導入計画策定~構築、運用まで、顧客のテクノロジー事業の継続的な成長と成功に貢献しています。中でもインテリジェンス・エンジニア・サービシーズ(IES)は、「Technologyの力でDeliveryにInnovationをもたらす」を合言葉に掲げ、システム開発/運用の現場にNew ITがもたらす新たな開発手法(DevOps、CI/CD、Agile、Intelligent Automationなど)を採用。アーキテクチャの観点から、生産性と品質の双方を飛躍的にアップさせる推進役を担っており、主にITグランドデザイン策定、カスタム開発、アーキテクチャ設計・構築を担当しています。 技術(Java、Microsoft、Oracle、SAP、クラウド、インフラ、OSS・モバイル開発など)や、業界(金融、製造/メーカー、官公庁、流通など)、地域(北海道デリバリーセンター)に分かれており、国内有数企業(製造業、アパレル、金融などさまざま)を中心とした案件が豊富です。最近ではグローバル案件やデジタル領域の成長が著しく、モバイル・アプリケーション開発やBtoC関連の開発、ビックデータ活用に関わるプロジェクトも増えています。

■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで同社の社員として求められる基礎的な知識を学び、その後配属になります。

【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で各業界有数の企業を顧客としている同社。そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧可能です。例えば「これまでにない事例だから」と不安になるような案件や、リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例であることが多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。

<働き方について> 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。組織風土の改善を進めています。 実際、ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。

■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる

2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる

3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる

■成果 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇(70% → 85%へ) 女性比率向上(22.1% → 35.6%へ)  ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% 社内サーベイの改善  「自ら挨拶をしている」88%  「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%  「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%  「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%  「働き方を見直している」54%

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験> ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージなど)の大規模プロジェクトの導入経験(100名以上、マルチサイト) ・プロジェクト/チームの管理経験 ・クライアント、プロジェクトメンバとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)

<マインド> ・対外プレゼンテーションスキルがある方(ドキュメンテーション、コミュニケーション) ・チームマネジメントスキルがある方

想定年収

400〜2,000万円(給与形態:年俸制)

無料直接質問しづらいことお任せください!

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • プロジェクトマネージャー(PM)

業界

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

<東京オフィス>東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ ※プロジェクトによっては顧客先に勤務をしていただくこともあります。

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める範囲(お客様先への通勤はプロジェクトにより発生する可能性がございます。)

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

就業時間備考

・就業時間:標準的な時間です。

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

スーツ必須

リモート ワーク

適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります(要件詳細は開示できませんのでご了承ください)。 適用可否は内定時にお知らせされる形になります。

フレックス

あり

副業

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動(スポーツ部・文化部)、研修 ・確定拠出年金制度(401k):会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。 ・従業員株式購入プラン:アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。 ・長期収入所得補償(LTD):病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%が補償されます。(免責期間あり) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典:ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 ・ポイント・割引サービス:アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。 ・健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。 ・短日短時間勤務制度:週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。 ・育児時間:子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで(または1日1回1時間)、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。 ・ベビーシッター補助:ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。 ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布:ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。 ・ベビーシッター法人契約:当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 ・育児コンシェルジェサービス:育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。 ・ライフパートナー制度:社員のライフパートナー(互いの関係性を証明できる者)にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業

■休暇備考 ・年間休日:120日以上 ・私傷病休暇:試用期間終了後から取得可能 ・結婚・出産・忌引休暇:ライフ・パートナーの場合を含む ・母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ・配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ・子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ・介護休業:要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。 ・出産休暇:産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。 ・育児休業:2歳まで育児休業を取得できます。(養育・同居条件あり)

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

アクセンチュア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

アクセンチュア株式会社について

設立年月日
1995年12月01日
代表者
代表取締役社長 濱岡 大
資本金
35,000万円
従業員情報
11,000
事業内容
アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームとして、「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスを展開しています。 グローバル120カ国以上に拠点を構え、先端テクノロジーの活用から経営戦略の立案、業務プロセス変革、サービスデザインに至るまで、クライアントの経営課題をEnd to Endで支援しています。 特にクラウド・データ・AIを中心とした「テクノロジーコンサルティング」に強みを持ち、日本でも大手企業を中心に多数の変革プロジェクトをリードしています。

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ご利用の流れ

アクセンチュア株式会社の【プロジェクトマネージャ/ Accenture Technology - TGP-ITS-IES/ All Level】業務システム開発、プロジェクト・運用サービスの管理方針・プロセス策定・実践/※ミドル~ハイレイヤー求人以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。

職種の説明

プロジェクトマネージャー(PM)は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー(PM)の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。

求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。

中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 アクセンチュア株式会社の【プロジェクトマネージャ/ Accenture Technology - TGP-ITS-IES/ All Level】業務システム開発、プロジェクト・運用サービスの管理方針・プロセス策定・実践/※ミドル~ハイレイヤー求人の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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