【サーバーサイドエンジニア】株式会社SmartHRの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #220814

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】スマホアプリ開発／バックエンド機能開発／採用活動／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
660万円～
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby Swift Kotlin

仕事内容について

【職務内容】
■役割
スマホアプリ開発チームにて、プロダクト開発を担当していただきます。
Web開発からネイティブアプリまですべてを担当するのではなく、ネイティブアプリ開発者と分担しながら幅広くスマホアプリ開発に携わっていただきます。

■具体的な業務
・不足しているバックエンド機能の設計、実装、運用
・スマホアプリ（iOS/Android）のレビュー業務、リリース作業
・採用活動
-面談・面接等の選考への参加
-テックブログや登壇などの発信活動

【仕事の特色】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。
これまでSmartHRは、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを提供してきました。
紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することからSmartHRは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。

人事・労務手続きにまつわる情報提出や合意の依頼、また給与明細や源泉徴収票の発行など、「SmartHR」の管理者と従業員の間でスムーズな情報伝達が必要なシーンは多岐にわたります。一方、メールアドレスを持たない従業員や、日常的にメールを見ない従業員の増加など、社会的な背景も含め情報通達手段に課題をかかえる企業が多く存在しています。スマホアプリを開発・提供することでメールアドレスを持っていない・登録していない従業員へスムーズな通知が可能になり、スマホアプリの利用者数は順調に増加してきました。
SmartHRのスマホアプリは現在、ほとんどの機能をWebView を使って提供しており、スマホ最適化の追いついていない画面やネイティブアプリならではの特性を十分に活用しきれていない、という状況です。
例えば、音声入出力を活用したハンズフリーな操作や、デバイスカメラを活用した各種書類（履歴書や、年末調整で必要な控除証明書、その他）のOCR機能へのスムーズな導線、従業員が日常的に活用する申請や勤怠管理などの機能のさくさく動く操作性など、まだまだ改善の余地があります。
また、「SmartHRは従業員が日常的に活用するアプリ」という認識が多くの企業に浸透してきたことで、より安心・安全に管理・運用するための機能の必要性が高まっています。アプリ利用ユーザーのアカウントや設定管理、利用状況把握などを行なうための管理画面・機能が不十分であったり、内部的なAPIが足りないために開発できない機能も数多く存在します。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【チームについて】
本ポジションのエンジニア1名と、iOS/Android のネイティブアプリ開発者（業務委託）がそれぞれ1名、担当PdMが1名の合計3名チームで開発を行います。その他QAエンジニアやデザイナー、UXライターは必要に応じて関わります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

・AI/LLMを活用したWebアプリケーション開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験
・Swift や Kotlin を用いた iOS あるいは Android ネイティブアプリの開発、運用経験

想定年収

660万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：成果給（インセンティブ）：年2回
昇給：昇給：年2回

■募集職種の年収例

■給与制度タイプ [給与レンジ : ハイ] x [昇給･成果給 : スタンダード] に該当するポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料をご確認ください。
■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 770万円〜
■想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

■成果給を除く年収例は660万円〜です。
・月額は月給55万円※4〜
※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：5:00〜22:03
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・出社日数指定なし フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度（2025年10月から）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度、育児環境を整える補助

・カフェテリアプラン制度（2025年10月から）：多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・フリーアルコール：毎日18:00～
・部活制度：1人1,500円補助/回
・Smart相談室の利用：グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度：社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など
・育児環境を整える補助：10万円支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休み、出生準備休暇

■休暇備考
・出生準備休暇：男女とも5日

手当

通勤手当

・通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

■書類選考
■カジュアル面談（任意）
・職務内容等をすり合わせるための時間
・担当：エンジニア
■1次面接
・担当：エンジニア2名
■最終面接
・ 担当：ダイレクター+エンジニアマネージャー
・リファレンスチェック
・[back check]を使用しております
・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

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株式会社SmartHRについて

設立年月日
2013年01月23日
代表者
代表取締役社長　芹澤 雅人
資本金
10,000万円
企業HP
https://smarthr.co.jp/
従業員情報
1,457名
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売

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ご利用の流れ

株式会社SmartHRの【ウェブアプリケーションエンジニア】スマホアプリ開発／バックエンド機能開発／採用活動／※ミドル～ハイレイヤー求人をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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