トーテックアメニティ株式会社
【システムエンジニア】医療業界システム導入経験者歓迎／川崎事業所勤務／充実の研修制度
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
年収
480〜650万円
最寄り駅
川崎駅（神奈川県）
職種
社内SE
仕事内容について
■業務内容 ・電子カルテシステム及び医事会計システムの導入（100～300床程度の中規模病院に対しての導入となります） ・PACS、RISなど医用画像管理システムの設計構築・導入 ・MammoRead Plusの開発・導入
→基本は自部署メンバーとの協力になりますが、 規模によっては各拠点やシステムベンダーと協力体制を組みながら行います
【仕事の特色】 ■キャリアプラン 1～2年目：先輩のサポートを受けながら、システムの導入やセットアップを担当し、仕事の基礎を身につけます 3年目～ ：ユーザの要望を整理し、システムの内容を考える業務にも携わり、仕事の幅を広げていきます 5年目～ ：小規模なチームのリーダーとして、メンバーの管理や進行管理など、チームをまとめる役割を担います 7年目～ ：プロジェクト全体を統括する立場として、計画立案やマネジメントに携わります
■仕事の魅力 ・医療現場をシステムで支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です ・東海圏（愛知県/岐阜県/三重県）では導入実績も多く、蓄積された知識や経験が豊富なため、安心して業務に取り組めます ・ユーザが明確で距離が近いため、業務に対する反応を直接受け取ることができ、成果を実感しやすい環境です ・要望の整理から開発・運用まで一連の流れに関わることで、幅広い経験を積みながらスキルを高められます ・川崎事業所内での勤務（医療現場への常駐などありません）
■教育体制 原則、チームでフォローを行います また、年齢の近い先輩が実務を通じてサポートし、課長・主任も含めてチーム全体で育成を行います 情報共有にはTeamsを活用していますが、社内にメンバーが多く、直接相談しながら仕事を進めやすい環境です 医療現場から転職したメンバーも多く在籍しており、未経験の方でも安心して働けます
■評価制度など 面談を年2～3回のペースで行います 面談は部課長級が担当し、必要に応じて都度フォローを行います 評価者は課長となるため、普段の行動が評価に反映されます
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関での勤務経験 ・医療系システムの取り扱い経験（電子カルテ、医事会計システム、PACS等なんでもOK） ・学歴：高卒以上
歓迎要件
・医事課、放射線技師、看護師など、医療現場での実務経験 ・業界・規模問わずインフラの設計構築の経験（ネットワーク・サーバ問いません）
想定年収
480〜650万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※給与：経験・能力に応じて決定
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜川崎事業所＞神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 8F
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および全国の事業所、営業所、（求人によっては、周辺取引先）
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・寮・社宅：会社規定による ・時短勤務制度（育児・介護） ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 ・自己啓発研修 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入：飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 ・研修制度：社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度）：60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション：2,500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ・教育制度：「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円）：外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度：対象資格の取得時には、5,000円～200,000円のインセンティブを支給。さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制／土日祝 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業
■休暇備考 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり 男性育休取得期間 2.4ヶ月）
手当
回 ＜手当＞ ・通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） ・超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） ・住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 ・職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 ・専門職手当：55,000～100,000円を支給 ・ライフプラン支援金：10,000円（支給開始）
選考場所
１次選考はオンラインで実施
検査・試験
適性検査：有
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
選考フロー：書類選考⇒一次選考（面接/適性検査）⇒最終選考（面接）⇒内定 ※１次選考はオンラインで実施
トーテックアメニティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
トーテックアメニティ株式会社
【インフラエンジニア】ネットワーク・サーバ系の設計～運用保守までの工程／インフラ環境の構築／リモート可
- 480〜650万円
- 新宿駅 (東京都)
- 社内SE
- Python/VBA/Windows/Zabbix
- リモートOK
トーテックアメニティ株式会社
【インフラエンジニア】公共図書館システム開発／導入支援／地域貢献／社会貢献／研修充実
- 480〜650万円
- 新宿駅 (東京都)
- 社内SE
- Windows/Hyper-V/Zabbix/Ansible
トーテックアメニティ株式会社
【ネットワークエンジニア】未経験歓迎／3ヶ月研修あり／年間休日123日
- 360〜450万円
- 名古屋駅 (愛知県)
- ネットワークエンジニア
- Windows/Linux
トーテックアメニティ株式会社について
- 設立年月日
- 1971年05月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 水野 克己
- 資本金
- 120,000万円
- 従業員情報
- 2,616名
- 事業内容
- 4つの事業ドメインが連携し、お客様の課題解決に貢献いたします。 ・ソリューションビジネス本部：業界特有の知見と優れたプロダクトの掛け算で、地方自治体、製造業、ヘルスケアのお客様に対して業務を支えるソリューションを提供します。 ・テクニカルビジネス本部：高い技術力と確かな品質を強みとし、設計・開発・テスト検証の一貫体制にて、お客様が安心して業務を進められるITソリューションを実現します。 ・ネットワークビジネス本部：ーテックグループが提供するITソリューションのインフラ及びセキュリティ領域を支え、その基盤を通じてお客様の情報インフラを支えます。 ・エンジニアリングビジネス本部：モノづくり企業様の企画構想から実験評価までの全工程において、技術支援・コンサルティングサービスを提供します。