【社内SE】コベルコ建機日本株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #220751

コベルコ建機日本株式会社

【システムエンジニア】基幹システムリニューアル／上流工程／DX推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
530～690万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
岩屋駅 (兵庫県)
職種
社内SE

仕事内容について

基幹システムリニューアルの販売・会計領域の担当者として新しいシステムの検討・構築を行って戴きます。

※システム開発業務は外部(グループ企業等)へ業務委託しているため、主に企画構想・要件定義などの上流工程を担当して戴くことになります。

＜想定業務内容＞
・販売・会計に関するシステムの企画・構想
・販売・会計に関するシステムの開発 (要件定義や導入支援)
・販売・会計に関するシステムの運用保守 (システム会社への依頼や全体管理)
・販売・会計に関する業務のDX推進

販売・会計を通じて、グローバルでのモノの流れやお金の流れを掴み、コベルコ建機グループの販売・会計システムの第一人者となって戴きたく思います。

【仕事の特色】
＜採用背景＞
DXを推進する為、販売系業務システムや会計系システムの担当者を増員致します。

※販売系業務システムはIFS、会計系システムはSAPを導入しており、入社後は次期基幹システム更新プロジェクトへ参加戴く想定となっております。

＜配属組織・体制＞
グローバルITシステム部
ものづくりシステムグループ

【配属予定部署の現在の組織体制】
グローバルITシステム部 5グループ体制
①ものづくりシステムGr　★本件の配属先予定先★
②IT企画Gr
③総合サポートGr
④ECMシステムGr
⑤データ活用Grr

※年齢層は幅広く、全体4割が中途採用者で馴染みやすい環境です。

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
グローバルITシステム部 ものづくりシステムGr：２６名

★グループ長 (1名)…グループの管理
①販売・会計チーム (担当７名) ★本件の配属予定先★
→国内外販売・会計部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用
②ものづくりチーム (担当８名)
→生産部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用
③サービス部品チーム（担当４名）
→サービス部品部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用
④アフターサービスチーム（担当６名）
→アフターサービス部門の既存基幹システムおよび周辺システムの開発・保守運用

＜ミッション＞
【配属予定部署のミッション・目指す姿】
コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として、基幹システム・SCMシステム・SFA・CRM・製造実行システム・その他汎用システムなどの企画・開発・運用・インフラ支援を行っており、日本国内にとどまらず、海外現地法人の支援まで行っています。
機械開発部門、販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。

【配属予定グループのミッション・目指す姿】
・グローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っており、IT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。
・業務の内容は、システムの企画・開発・運用保守・ITの利用推進などを行っており、配属予定のグループは主に基幹システムの会計・販売・生産の領域を、個別システムではスマートファクトリー・SCMシステム・CRMシステムを担当しています。

＜魅力・やりがい＞
・少数精鋭の人員構成の為、入社年次の浅い方も裁量を持って働き、活躍しています。言われた仕事をただこなすのではなく、能動的に提案等を行うことができ、その提案を積極的に受け入れる企業文化がある為、自己実現の機会が増えます。
・コベルコ建機および国内外の関係会社とのダイレクトな会話で自らシステム要件を整理し、システム導入を進めることができます。
・グローバルで利用されるシステムを企画構想することで、知識の幅が広がったり、自身のキャリアアップが果たすことができます。
・販売・会計・SCM・マーケティングなどの幅広い業務システムに触れることで、仕事の奥行と幅が広がります。
・海外文化と接することで、様々な仕組みや思考に触れる機会も多く、視野を広げることで自身のキャリアアップも実現しやすくなります。

＜キャリアパス＞
グローバルITシステム部での販売・会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、下記キャリアを想定しております。

・業務領域システムに携わることでシステム全体の企画、マネジメント業務へシフト
・最新技術(AIなど)を駆使した販売・会計・SCM・マーケティングシステムの高度化

※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
※部門は広島・神戸の国内2拠点ございますが、現在の想定では国内・海外転勤の予定はございません。
　(中長期的には組織改変や人員構成によって転勤が発生する可能性もございます)

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

①下記いずれかの経験(目安3年以上)
・情報システム部での業務経験
・システム開発またはシステム運用経験
②販売／物流および会計業務の基礎知識をお持ちの方

歓迎要件

・簿記3級程度のスキルをお持ちの方
・ミドルウェア/ネットワークの基礎知識をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方

※当社は海外比率が高い為、海外法人のシステムも担当する上で現地法人のスタッフとのコミニケーションが発生致します。現地法人の多くは日本人が在籍しておりますが、英語でのメールのやり取りが発生する場合がございます。

想定年収

530～690万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）　※会社規定に基づく

■募集職種の年収例

経験・役割等による

＜内訳＞
・月31万円～38万円 (基本給のみ)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※経験内容によっては下回る場合あり

【総合職モデル年収／全社共通】
26歳 約540万円 (一般職位)
29歳 約610万円 (一般職位)
31歳 約680万円 (主任／係長クラス)
35歳 約800万円 (主任／係長クラス)
40歳 約1000万円～(管理職位／マネージャー／課長クラス)
45歳 約1180万円～(管理職位／シニアマネージャー／次長クラス)
※時間外労働 平均月20時間の場合／大卒／右記社員資格の場合

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜岩屋オフィス＞兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル12階
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合等により、会社の定める事業所へ移動を命じることがある
就業時間
09:00～17:35  フレックスタイム制 
就業時間備考
平均残業時間：月10～15時間程度
※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中
フレキシブルタイム 5:00～22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度有 (月8日まで)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・各種財形貯蓄制度
・持株制度 (奨励金有)
・カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・社内公募制度・自己申告制度
・教育研修制度
・契約保養所
・産休育休・介護休業制度
・永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
・30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
　上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制 (土・日・祝日 休み)
※業務特性上の土・日・祝日での出勤対応の可能性あり ＜年0～8日程度＞
　(原則は代休を取得／繁忙期等で難しい場合は落ち着くタイミングで調整)

・年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日)
・ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度

■休暇備考
・年間休日：コベルコ建機日本へ在籍出向中は120日となります

手当

・通勤手当全額支給(会社規程有)、残業手当 (残業時間に応じて1分単位で支給)
・寮・社宅制度 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

選考場所

岩屋オフィス、Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
　↓
一次選考＋作文 (WEB実施)
　↓
最終選考 (WEB実施 or 岩屋オフィスへ来社)

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コベルコ建機日本株式会社について

設立年月日
1999年04月01日
代表者
代表取締役社長　荒木 治郎
資本金
49,000万円
企業HP
https://www.kobelco-kenki.co.jp/
従業員情報
857名
事業内容
建設機械・運搬機械の販売ならびにサービス

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