Thinkings株式会社

【プロダクトエンジニア】生成AI活用プロダクト/PoC開発/自社HRTech新規開発/リモートメイン/技術スタックやLLMのモデル選定/CR

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

現在、PoCフェーズとなるためエンジニアリングマネージャーと共に生成AIを活用したPoC開発を行っていただきます。
その後、得意領域や獲得したいスキルを考慮しながら製品版の開発を担当いただきます。

PoCから参画できますので、技術スタックやLLMのモデル選定から携わることができます。
また、本プロジェクトは企画と開発が一体となって進めているため見通しの良い環境で顧客への価値提供を主眼に開発できることもポイントです。

<業務内容>
- 新規プロダクトの設計全般(フロントエンド、バックエンド、モデリングなど)
- 新規プロダクトの実装全般(フロントエンド、バックエンド、モデリングなど)
- 生成AIを活用した機能立案や実装

【仕事の特色】
【募集背景】
当社の主力プロダクト「sonar ATS」は、業界でシェアTOPクラスを誇り、多くの企業の採用活動を根幹から支えてきました。
こうして得られた知見と顧客基盤を武器に、より複雑化・多様化する採用課題を解決するため、生成AIを活用した新たなHR Techプロダクトなどの開発が本格的に始動しています。
既存プロダクトをより発展させていくことと同時に新しいプロダクトを作っていくという難易度の高い挑戦を行っている最中で、この挑戦にPoCフェーズから一緒に取り組んでいただける方を募集しています。

【配属部門・チーム】
Tech&Design Center > Product Management Dept. > PoC Team

【チーム構成】
新規事業企画チーム、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー

【フォロー体制】
プロダクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーでOJT体制でフォロー

【本ポジションの魅力(得られる経験・スキル)】
- ゼロイチのプロダクト開発経験
- AIを中心にしたプロダクトの開発経験
- フルスタックな開発経験

【キャリアパス】
- プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス
- プロダクトエンジニアとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

- Thinkingsのミッション、バリューへの共感
- 3年以上のシステム開発経験(言語不問)
- 課題発見、解決力
- 明瞭な説明とコミュニケーション力
- 3年以上のチーム開発経験

新規事業となるため意欲的にチャレンジできる方を求めております。
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・変化の多い環境下でも、前向きに課題解決に取り組める方

歓迎要件

- BtoBサービスの開発経験
- C#/TypeScriptを利用した開発経験
- React/Vue/Angularを利用した開発経験
- DBを利用した開発経験
- Microsoft Azureを利用した開発経験
- データベーススペシャリスト資格保有者
- 採用業務に対する興味、経験
- チームマネジメント、メンバー評価の経験

想定年収

400~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※固定残業代:管理監督者に該当する役職の場合は設定なし(基本給に含める)

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
新日本橋オフィス(本社):東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階​、リモートワーク勤務
予定勤務地
(変更の範囲)
新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・オフィス勤務が原則だが、職務内容や会社の判断に基づき、国内でのリモートワークが可能 ・例:日常的に出社しての勤務の必要がないエンジニアや、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況 ・顧客対応や会議、イベント等、職務遂行上必要となる場合はオフィスへの出社が発生するケースがある(頻度は職務内容や状況により異なる)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 厚生年金 / 雇用保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 年末年始 / 年末年始 / 有給休暇 / 有給休暇

■制度
・リファラル採用手当
・ピアボーナス

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(前提条件あり、最大5日)

手当

通勤手当(月額上限5万円 実費支給)

選考場所

基本的にオンライン

検査・試験

コーディングテスト、Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 面接(3回)
※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施
※コーディングテストあり(二次面接前までに受験必須)
※Web適性検査あり(二次面接前までに受験必須、性格検査のみ)

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Thinkings株式会社について

設立年月日
2000年03月01日
代表者
代表取締役 瀧澤 暁
資本金
31,000万円
従業員情報
204名(2020年02月20日時点)
事業内容
HR Tech事業(sonar ATS、sonar store)

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