株式会社LegalOn Technologies

【インフラエンジニア】米国向け『LegalForce』シリーズのプロダクト開発/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
770~1,200万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、米国向け『LegalForceシリーズ』のプロダクト開発です。

■LegalForceシリーズについて
『LegalForce』は、2019年4月に正式リリースした契約書レビュープラットフォームです。2022年3月時点における導入社数は約2,000社超。驚異的なスピードで成長しており、さらに多くの会社が興味を持っています。
また、契約書管理サービス 『LegalForceキャビネ』 は、2021年1月のリリース当初から多くの反響があります。

■このシリーズの今後
これから米国市場をメインとする海外展開を進めていく予定です。

■ポジションについて
インフラにスペシャリティをもつソフトウェアエンジニア

■業界の今
ソフトウェア業界では、米国Big Techをはじめとして海外勢が強いです。日本のエンジニアが劣っている訳ではありません。我こそはと思うエンジニアの方、同社で頑張ってみませんか。


<具体的な業務内容>
・アプリケーションインフラの設計、構築、運用
・開発効率向上のための改善施策の検討、実施
・Terraformを利用したインフラ構成変更およびそのレビュー
・インフラ視点でのSREの取り組み(自動化、エラーバジェット、 キャパシティプランニングなど)

【仕事の特色】
<開発環境>
・パブリッククラウド:AWS/GCP
・アプリケーション言語:Ruby、Python
・実行環境:Docker
・コンテナオーケストレーション:AWSECS/GCPGKE
・サーバレス:AWSLambda、CloudFunction
・データストア:MySQL(RDS、Aurora、CloudSQL)、Redis、Elasticsearch
・モニタリング・ロギング・エラートラッキング:Datadog、CloudWatch、CloudMonitoring、Sentry
・CI/CD:CircleCI、GitHubActions、CloudBuild
・InfrastructureasCode:Terraform

<職場環境>
フルフレックス制(コアタイムなし)または裁量労働制

必須条件

■以下のうち3個以上で可
・AWS/GCP/Azureのいずれかのクラウドインフラを用いて設計、構築、運用した経験
・コンテナ技術(Docker)およびその周辺技術(ECS,Kubernetes,Istioなど)を用いた設計、構築、運用した経験
・HTTPサーバ(Apache,Nginxなど)やenvoyなど、トラフィックの負荷分散に関連したツールを利用した業務経験
・Infrastructure as Code(Terraform,CloudFormation,CDKなど)を実践した経験
・CI/CDツール(CircleCI,GitHub Actions,CodeBuild,CloudBuild,Jenkins等)を利用した経験
・さまざまなデータストア(MySQL,PostgreSQL,BigQuery,Elasticsearch,S3,GCSなど)の特性を理解し、設計、構築、運用した経験
・アプリケーションやシステムの監視環境を導入、構築、運用した経験

■日本語能力試験N1に相当する言語能力

■下記のいずれか、もしくは複数を満たす方

・自ら課題を発見し、その課題に対してさまざまな観点から対応方法を模索し、最適解を導き出せる課題解決能力に秀でた方
・勉強会への聴講参加や登壇発表など、社内外問わず情報収集/共有に対して積極的な姿勢を持った方
・オープンソースソフトウェアの導入や、必要であればそれに改修パッチリクエストを送ることに積極的な姿勢を持った方
・書籍「SRE サイトリライアビリティエンジニアリング」(出版:O'Reilly)をはじめとしたSRE関連書籍の内容について共感したことがあり、実践したことがあるもしくは実践したいと考えている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

DB

MySQL

PostgreSQL

Redis

クラウド

Windows Azure

Amazon S3

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Jenkins

GitHub

Docker

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ・サーバ高負荷やデータベーススループット低下などのシステム障害対応の経験
    ・外部脅威対策(Webアプリケーションファイヤウォール,脆弱性診断,ペネトレーションテストなど)や内部統制対策(社員やシステムへの権限払い出し、責任分界、シングルサインオンなど)に従事した経験
    ・アプリケーションやシステムのパフォーマンス、チューニングを実践した経験
    ・エラーバジェットやポストモーテムなどのSREの観点の考え方を実践した経験
    ・開発に関するメールのやり取りができる英語能力
    ・前提を共有しない相手とのコミュニケーション能力、もしくはアドバイスに応じてコミュニケーションスタイルを変えられる柔軟性
    ・英語のリーディング&ライティング能力(ビジネスレベル)、会話能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    770~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    <勤務時間>
    ・コアタイム無しのフルフレックス制、又は裁量労働制を適用

    <裁量労働制の場合>
    ・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定 
    ・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間)
    ・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    副業可(許可制)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・自己研鑽予算
    ・プチ食堂オフィスおかん
    ・ウォーターサーバ
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断
    ・産業医

    <教育制度>
    ・語学学習補助

    ■福利厚生備考
    ・語学学習補助:英語、日本語

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:業務状況に応じる

    株式会社LegalOn Technologiesについて

    設立年月日
    2017年04月21日
    代表者
    代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
    資本金
    1,785,000万円
    従業員情報
    222名
    事業内容
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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