【幹部候補】BASE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #220686

BASE株式会社

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【エンジニア職】AIプロダクトを用いたDX推進/データ分析/顧客課題解決

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

700〜1,000万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

六本木一丁目駅(東京都)

職種

幹部候補

言語

PHP/Python/Go

DB

MySQL/Amazon Aurora

クラウド

AWS/Google Cloud Platform

仕事内容について

■業務内容 本ポジションは、YELLBANK事業のエンジニアリング組織の成果最大化とプロダクト開発の推進を担うプレイングマネージャーとしての役割を想定しています。 マネジメントを主軸としながらも、技術的リーダーシップを発揮し、チームの技術的意思決定や開発プロセス改善をお任せする想定です。 ・要件定義、設計、実装(テスト含む)、リリースなど、一連のプロダクト開発 ・様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応 ・プロダクトの継続的な運用のための仕様調整、技術選定、設計 ・チームメンバーへのコードレビュー、設計レビュー、壁打ち、実装面での技術的サポート ・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上 ・スプリントの振り返りやチーム改善活動のリード ・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ・エンジニアの採用やチーム文化の醸成を通じた組織づくり

【仕事の特色】 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・PHP または Go を用いたWebアプリケーションまたはAPIの開発・運用経験を3年以上お持ちの方 ・自社サービスでの開発リード、設計・レビュー経験 ・プロダクトオーナーやPdMと協力し、プロジェクトを前に進めた経験 ・エンジニアリングマネージャーまたは開発チームのリーダーのご経験

・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方

歓迎要件

・フルサイクルエンジニアとしての業務経験 ・既存の開発における課題解決のためのライブラリ選定経験 ・mablやAutifyなどを用いたE2Eテストの設計、運用経験 ・DDD、エンタープライズアプリケーションアーキテクチャパターンなどの設計手法に関する知識があり、業務で適用した経験 ・フロントエンドアプリケーションの状態管理やコンポーネント設計に関する知識があり、業務で適用した経験 ・CICDフローの整備や技術的な指針の策定など、チームのエンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定・実施経験

想定年収

700〜1,000万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:・評価査定:有り

■募集職種の年収例
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上:裁量労働制

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募集要項

募集職・職位

  • 幹部候補

業界

  • IT・通信

  • インターネット

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00

就業時間備考

グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex2まで:フレックスタイム制      (コアタイム)12:00〜16:00      (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

出社頻度:週2日

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制、祝日 ・リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇

手当

・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接 ※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります ※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します

BASE株式会社が募集している求人・転職・採用情報

BASE株式会社について

設立年月日
2012年12月11日
代表者
代表取締役 CEO 鶴岡 裕太
資本金
884,754万円
従業員情報
120名
事業内容
Webサービス企画・開発・運営

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■ BASE株式会社の【エンジニア職】AIプロダクトを用いたDX推進/データ分析/顧客課題解決の求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアはBASE株式会社の【エンジニア職】AIプロダクトを用いたDX推進/データ分析/顧客課題解決の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動~入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。

職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【エンジニア職】AIプロダクトを用いたDX推進/データ分析/顧客課題解決に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。

中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で 自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。

その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 BASE株式会社の【エンジニア職】AIプロダクトを用いたDX推進/データ分析/顧客課題解決の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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