【SRE】CI/CD基盤の設計・構築・運用／インフラの移行対応

【業務内容】​ - sonar ATSをはじめとする複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用 - インフラの移行対応 - 各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上 - インフラ構築・運用の自動化や効率化 - 障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善 - 新規プロダクト用インフラの設計・構築

【業務詳細】 フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。 ＜短期＞ - sonar ATSで利用しているPaaSの一部がEOLとなるため、代替方式の設計と移行 - 新規プロダクトのインフラ設計と構築 - 既存プロダクトのオブザーバビリティ強化 - 新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築

＜中長期＞ - IaC (Infrastructure as Code) の導入 - プロアクティブなパフォーマンス課題の解決 - 開発者体験向上施策の立案と実行

【仕事の特色】 【募集背景】 当社の主力プロダクト「sonar ATS by HRMOS」（以下「sonar ATS」という）は、現在では業界でシェアTOPクラスを誇るまでに成長し、多くの企業の採用活動を根幹から支えるインフラとなりつつあります。 安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。

【配属部門・チーム】 Tech&Design Center > Technology Dept. > SRE Team

【チーム構成】 マネージャー1名、メンバー2名

【フォロー体制】 マネージャーとメンバーがOJT体制でフォロー

【本ポジションの魅力（得られる経験・スキル）】 - 複数プロダクトのSRE経験 - エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験 - インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験

【キャリアパス】 - SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス - SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

500〜1,000万円（給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例
※固定残業代：管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）