三井金属ユアソフト株式会社
【SAP運用保守コンサルタント】フルリモート可／残業月12h以内／家賃補助9割
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 469～796万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- ABAP
仕事内容について
主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け）
・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等）
・トラブル対応・エラー解析
・運用プロセスの改善提案と実行支援
・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理
・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援
＜担当領域例＞
・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など）
・MM（購買管理、在庫管理）
・SD（受発注管理、出荷、請求）
※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。
【仕事の特色】
■募集背景
三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理（FI/MM/SD）」領域の専任人財の強化が急務となっています。
今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。
あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか？
■業務の魅力
【大規模で安定したプロジェクトに継続参画】
ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援しています。これにより、S/4HANA導入を軸とした大規模で先進的なプロジェクトに安定して参画することができます。安定した案件受注により、スキルの継続的な成長が見込める環境です。
【多様なクライアントと業務経験を積む】
三井金属グループをはじめ、業界や国籍、規模が多様なクライアントと連携し、プロジェクトを推進するため、多角的な業務知識や技術力が身につきます。S/4HANA導入を通じて培った経験やスキルは、システム導入に限らず、将来のITコンサルタントやプロジェクトマネジメントのキャリアに広く活かすことができます。
【挑戦を後押しする風土】
ユアソフトでは、年次や経験に関係なく、社員一人ひとりの挑戦をチーム全体でサポートします。業務領域を広げたい方や、SAPコンサルタントとして成長を続け、業務コンサルティングやプロジェクトマネージャーに挑戦したいと考える方にとって、積極的に新しいチャレンジができる環境が整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験（S/4HANAまたはSAP ERP）
・会計もしくは購買・販売業務の実務知識
歓迎要件
・ユーザーサポートやシステム設定変更対応経験
・ABAPの基礎的な知識がある方
・複数社での運用支援経験（ユーザー側 or SIer問わず）
想定年収
469～796万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大崎オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲 ※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
- 就業時間
- 09:00～17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
休憩12時00分から12時50分
7:00〜21:00の間で自由に勤務可能 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションを目的に、出社する場合もございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）
・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月） - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
WEB適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1. 書類選考
2. 役員面接（役員＋配属先部門長）
3. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊本ポジションは１回の面接で合否を決定致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPS4HANAの導入・運用支援／フルフレックス／副業可／フルリモート
リモートOK
452 ~ 778 万円
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Windows
ITコンサルタント
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三井金属ユアソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1989年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 萩原 弘太
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 149名
- 事業内容
- 企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供
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