【社内SE】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #220484

三井金属ユアソフト株式会社

【システムエンジニア】LIMS未経験OK／開発経験活かせる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
469～796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

LIMS（Laboratory Information Management System）導入プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます：

・LIMSへのマスタ設定・データ登録作業
・システム要件定義・Fit&Gap・テスト設計支援
・現場の検査業務・品質保証業務とのすり合わせ
・マニュアル整備、ユーザー教育・定着支援
・軽微な開発（帳票設計、スクリプト修正等）が発生する可能性あり

【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【入社〜1年】
導入プロジェクトへ参画し、品質保証情報管理システムの機能・操作・設定方法等を習得いただき、主にマスタ設計・設定やレポート構築などの作業を実施いただきます。
プロジェクトにおいては、システム上で管理が必要な情報や業務プロセスを学び、三井金属グループの品質管理業務を中心に製造業務全般を理解していただきます。

【入社2年目~5年】
導入プロジェクトに関する一連の作業が独自で出来るようになり、お客様に合わせたプロジェクト計画から導入、保守サポートまでを、サブリーダー的な立場で実施いただきます。
また、三井金属品質保証部門との連携やシステムベンダーへの指示、お客様との折衝など、プロジェクトマネージメントに関わる作業も実施いただきます。

【入社6年目〜】
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのシステム推進をリードする人材へと成長されることを期待しています。

■募集背景
三井金属グループ全体の品質保証力を高めるため、グループ唯一のIT中核企業として、品質保証情報管理システム（LIMS）の展開プロジェクトを推進中です。
本ポジションでは、システム開発経験をお持ちの方に、LIMSの設定・マスタ登録・運用支援といった工程を担っていただきます。

LIMS経験は問いません。開発スキルをベースに、品質や業務知識も広げていきたい方を歓迎します。

■業務の魅力
・要件定義から設定・運用設計・導入・保守まで、システムライフサイクル全体に関わることができ、技術だけでなく業務視点・マネジメント視点も磨けます

・本プロジェクトは、三井金属グループ全体の「品質保証体制強化」の一環として位置付けられており、導入を通じて品質コンプライアンスやトレーサビリティの向上に貢献できます

・国内外のグループ企業へ段階的に展開していくため、それぞれの現場との対話を通じて、現場業務への理解や業務調整力といった“ITコンサル的な視点”も身につきます

・配属部門にはERPやインフラを担当するメンバーも在籍しており、横断的なチーム連携を通じて、IT全体の最適化や運用高度化にも挑戦できる環境です

・グループ内ユーザーとの関係性が深いため、システムを「納品して終わり」ではなく、運用後の改善・定着支援まで含めて長く寄り添うことができます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・システム開発経験（言語・業界不問）
　└ 設計～開発、テストまで一通りの流れを理解している方
・新しい業務領域へのキャッチアップ力・学習意欲
・顧客対応経験＋チームでのプロジェクト経験

・開発経験を活かして、より業務寄りの課題解決にも携わりたい方
・「人の役に立つIT」にやりがいを感じる方
・専門性を深めつつ、安定した環境で長く働きたい方

歓迎要件

・パッケージソフト導入経験（ERP／MES／QMS／PLM など）
・製造業や品質保証に関する業務知識、業務に関わった経験
・マスタ設定、運用設計、Fit&Gap分析、ユーザー支援の経験
・製薬・食品・化学など、GMPやCSV等の規制・バリデーション対象業務に関わるITシステム導入経験
・バリデーション（IQ/OQ/PQ）、監査対応などのドキュメント管理や品質管理経験

想定年収

469～796万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大崎オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲　※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
09:00～17:50  フレックスタイム制 
就業時間備考
休憩12時00分から12時50分
7:00〜21:00の間で自由に勤務可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（出社頻度：月1回～3回程度） ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

フレックス
あり
副業

可

情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）

・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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