三井金属ユアソフト株式会社

【生成AIエンジニア】最新技術活用/DX推進リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
524~796万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
SQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

情報システム部門の一員として、生成AIを活用した業務効率化・高度化を推進するための技術検討・実装・展開支援を担当いただきます。

▼具体的には
・ユーザ部門の課題をヒアリングし、 生成AIの適用シナリオを共に設計
・Azure OpenAI等を活用した 技術構成の検討・システム設計・開発
・既存業務システムとの データ連携やAPI設計、運用設計支援
・実装後の 効果検証・利活用促進(教育、UI改善、活用事例整理など)

生成AIを活かした“プロトタイプレベルの試作”から、“現場で使われる業務システム”へ昇華させていくプロセスに関与していただきます。

【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【入社〜1年】
現在展開中もしくは計画している生成AI基盤の仕組み、プロジェクト状況の理解を進めながら、チームメンバーと情報システム部門と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。

【入社2年目~5年】
三井金属グループの生成AIの利活用状況を把握し、チームメンバーと共にユーザとのコミュニケーションを増やし、ビジネスプロセス、業務プロセスに貢献できるソリューションの検討にも関与頂きます。進化の早い技術動向を把握しながら、課題解決に寄与するサービスの選定、技術検証、仕組みの構築にも取り組んでいいただきます。

【入社6年目〜】
三井金属グループ全体のDX推進状況を把握し、その中で生成AIを中心にユーザの課題解決に沿ったソリューションの調査、ユーザとの企画、技術検証、仕組み化の中心人物として活躍頂きます。

■募集背景
三井金属グループでは、生成AIなどの先端技術を業務に取り入れ、全社的な生産性向上を目指した取り組みを進めています。
2024年度は生成AI基盤のリリースやMicrosoft Copilotの導入も始まり、今後は「現場での定着」と「日常業務への浸透」が鍵を握るフェーズに入りました。

こうした状況の中、 実務で使われる仕組みを形にし、現場とともに改善・展開していくエンジニア の存在が不可欠です。
ユーザ部門との対話を通じて課題を理解し、技術力を活かして業務を変えていく。この“仕組みづくりの現場”に関わりたい方を募集します。

■業務の魅力
■ 多様なユーザと協働し、価値あるシステムを創る
三井金属グループのさまざまなユーザ部門と密に連携し、生成AIをはじめとする最新技術を実務にどう活かすかを一緒に考え、形にしていきます。
技術と現場が近い環境で、実用性の高いソリューションを提供するスキルが磨かれます。

■ アジャイルで柔軟なプロジェクト推進体制
要件定義からツール作成、活用促進までをアジャイル的に試しながら進めるスタイルが特徴です。
アイデアをそのまま形にできるスピード感と、関係者とオープンに議論しながら進める文化があり、自発的に動ける方にとっては大きなやりがいがあります。

■ チームで挑み、共に成長できる環境
プロジェクトは情報システム部門だけでなく、ユーザ部門ともチームとして協働する体制です。
生成AIという新領域に挑むからこそ、お互いに学び合いながら、実務を通じて成長できる雰囲気があります。

■ 技術革新の現場で得られる、貴重な経験
素材開発や生産現場など、多様な業務領域への生成AI活用に関わることができ、他では得られない希少な知見が身につきます。
生成AIに関する専門性だけでなく、業務×技術を結びつけるスキルも身につくポジションです。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・AIや自然言語処理の基礎知識(学習済み/活用経験あれば歓迎)
・Azure等のクラウド環境での開発経験(小規模でもOK)
・システム導入に関わった経験(社内または社外メンバーへのAIを活用したシステム提案・企画、ユーザーやクライアントとの要件整理、開発支援の実務経験)

歓迎要件

・SQLやデータベースを使った開発・運用経験
 例:業務システムのDB設計、データ抽出・加工ツールの作成、RDBを使った開発
・Azure OpenAIや生成AI技術を活用したアプリケーション開発経験
 例:チャットボット、文章生成支援ツール、Copilot活用環境の構築
・新しい技術の調査・検証・試作の経験
 例:技術ブログを読みながら検証して社内に導入した、ベンダー選定のための比較検証をした
・社内または社外メンバーとの要件調整・提案の経験
 例:ユーザーやクライアントと一緒に要件を詰めた経験、画面仕様や改善提案をした経験
・小規模でもプロジェクトを主導・管理した経験
 例:担当チームの進捗管理を任された、複数メンバーを巻き込んでタスクを回した

想定年収

524~796万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大崎オフィス>東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲 ※転勤は原則ありません(適性と本人の希望により相談可)
就業時間
09:00~17:50  フレックスタイム制 
就業時間備考
休憩12時00分から12時50分
7:00〜21:00の間で自由に勤務可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2024年度実績 出社頻度:月1回~3回程度) ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

フレックス
あり
副業

情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金:50,000円~150,000円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤交通費(全額支給)、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当(40,000円/月)

・借家補助制度:単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月
・持家補助制度:最高30,000円/月(入社後の購入に限ります)
・家族手当:扶養家族1人目(6,000円/月)、以下1人当り(3,000円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. 一次面接(配属先部門)
3. 役員面接
4. 内定
*面接は全てオンライン(Teams)で実施致します。
*役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長 萩原 弘太
資本金
10,000万円
従業員情報
149名
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供

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