マブチモーター株式会社
【製造技術】海外拠点と連携／生産ラインの自動化／収益性・生産性向上
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 松戸駅 (千葉県)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。
本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。
■具体的な業務内容
・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ
・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決
・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理
・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ
・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策
【仕事の特色】
■求人の背景
製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員を行います。
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。
■服装備考
・年間を通じてノンネクタイ
【仕事内容（変更の範囲）】
製造業務を除く当社業務全般 ※変更の可能性あり
必須条件
・高専、大学卒以上
・製造業での勤務経験
・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力
歓迎要件
・IE/製造原価知識
・生産関連技術者としての生産現場経験
・工程設計経験
・設備設計/組立技術経験
・シーケンス制御設計経験
想定年収
500～900万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
■年収：年収500～900万程度（残業手当30H込）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞千葉県松戸市松飛台430 ※海外出向：可能性は高い（3～5年程度） ※海外出張：あり（年間0～10回程度）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める各事業所 ※適用条件を満たし、在宅等での勤務を可能とする制度を利用する場合は、自宅等会社が認める就業場所 ※出向を命じる場合は出向先の定める事業所 ※変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:30～17:25 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
所定労働時間：7時間55分
平均残業時間：30時間程度/月 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請が通った場合にのみ可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日（土、日、祝日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュウィーク休暇■休暇備考
・リフレッシュウィーク休暇：年に1回5日連続有休取得 - 手当
-
残業手当、家族手当、通勤手当
・残業手当：全額支給
・家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
・通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有（規定有） - 選考場所
-
web、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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マブチモーター株式会社について
- 設立年月日
- 1954年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 高橋 徹
- 資本金
- 2,074,810万円
- 従業員情報
- 845名
- 事業内容
- 小型モーターの製造販売
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