株式会社マネースクウェアHD

社内SE

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
350~700万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、金融サービスの企画および開発です。
要望を出せば、複数のシステム開発に主担当として関わることができます。

<具体的な業務内容>
・業務系システムの設計、開発

<配属先>
システム企画部

【仕事の特色】
入社当初は業務系システムの開発を担当していただくことになります。
将来的には主担当および責任者として、サブシステムの開発に携わることが可能です。

必須条件

・オープン系の言語で開発を行った経験
※開発するシステムにより環境は異なりますが、業務系システムはLinux、Javaを使用されています。
・基本設計から詳細設計までのシステム設計に携わった経験
・テーブル設計の経験
・Linux系OSでの開発経験

■エンタープライズアプリケーションの開発プロジェクトで、以下の経験がある方
※開発経験は必須
・基本設計
・詳細設計
・開発
・結合テスト

■以下のプログラミング言語によるオブジェクト指向言語の開発経験がある方
※中でもJavaによる開発経験がある方は優遇
・Java
・JavaScript
・Ruby
・C# 等

■以下のフレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアに関する知識がある方
※中でもJava系、Oracleの知識がある方は優遇
・Java系(Spring Framework、Hibernate 他)
・アプリケーションサーバ系(Tomcat、JBoss、WebLogic 他)
・データベース系(Oracle、MySQL、PostgreSQL 他)
・Web系(HTTP、HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax 他)

■以下の環境で開発した経験がある方
※中でもGitでの開発経験がある方は優遇
・Eclipse
・IntelliJ IDEA
・Git
・Subversion 等

■以下のツールを用いてビルドを行った経験がある方
・Ant(Ivy)
・Gradle
・Maven
・gulp
・Grun 等

・学習意欲が高い方
・所属部署以外の方ともコミュニケーションを取りたい方
・問題が発生したときでも、冷静に行動することができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

C#

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

フレームワーク

Spring

アプリケーションサーバー

Tomcat

JBoss

統合開発環境

Eclipse

IntelliJ IDEA

開発ツール

Git

Subversion

Maven

Ant

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・データモデリングに関する経験がある方(ER図、UML 等)
    ・オブジェクト指向分析設計を手がけた経験がある方(UML 他)
    ・FX業務についての知識がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与制度:業績による
    (2016年度支給実績有り)
    昇給:昇給:査定による半期年俸制
    査定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    PG月収:29万円〜50万円
    ※支給:半期年俸÷6(月末締め、翌月25日支給)
    ※予定年収最低額は、新卒初年度年収です。
    ※1ヶ月あたり30時間の残業時間を含みます。
    ※1ヶ月の残業時間が30時間以下の場合でも上記金額が支給されます。
    ※1ヶ月あたりの残業時間が30時間を超えた場合は、
    超過分時間外勤務割増給与、全額支給されます。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    08:30~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ・社員持株会制度
    ・ストックオプション制度
    ・クラブ活動(フットサル、野球、フィットネス、英語等)
     会社の企業文化を育てることを目的とした
     従業員の自主的なクラブ活動に対し助成を行っています。
    ・資格取得支援制度
     15種類以上の奨励資格を定め
     支援金の上限額を特に設けないで資格取得を支援しています。 
     弁護士、公認会計士、米国公認会計士、司法書士、税理士、
     中小企業診断士、社会保険労務土、日商簿記検定(1級)、
     実用英語技能検定(1級・準1級)、TOEIC(600以上)、
     米国証券アナリスト、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、
     テクニカルアナリスト、情報処理技術者、システムアドミニストレータ(上級・初級)等
    ・各種教育制度(各部門責任者によるオリエンテーション・OJT等)
     やる気次第で、豊富な金融知識を得ることが出来ます。
    ・法人福利厚生サービス
     旅行、レジャー、グルメ等の余暇の充実から育児・介護を含む生活支援まで
     幅広くお得なコンテンツを提供しています。
    ・定期健康診断
    ・時短勤務制度
    ※退職金・厚生年金基金:無し
    ※寮・社宅:無し

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年始休暇、有給休暇、
    特別休暇、産休・育休休暇(取得実績有り)等
    ※システムの導入が土日となり出勤の可能性がございます。
    ※祝日は会社営業日のため出勤することがございます。
    ※上記いずれにおいても出勤した際には、振替休暇を取得していただきます。

    ■休暇備考
    年間休日:120日以上

    手当

    交通費別途支給
    ※住宅手当・家族手当:無し

    株式会社マネースクウェアHDについて

    設立年月日
    2002年10月10日
    代表者
    代表取締役社長 相葉 斉
    資本金
    122,400万円
    事業内容
    株式会社マネースクウェアHDはFX系企業の中でも数少ない東証一部上場企業です。経済誌フォーブス・アジアの「Asia's 200 Best Under A Billion」をはじめ、数々の機会で賞を受賞しています。同社では、創業15周年を迎えたことで、社名を「マネースクウェアHD」から「マネースクエアHD」に変更。スローガンに「毎日が財産になる」、ビジョンに「アイデアとテクノロジーでNIPPONの資産運用の未来を創る」を掲げ、株価指数CFDによる資産運用環境を提案するM2Jや、資産運用のコンサルティング事業を展開するM2IA、海外の投資先を扱うM2Iなどグループ会社の経営企画、管理等の事業を展開しています。

    ・グループ会社の経営企画・管理
    ・子会社「マネースクウェアジャパン」の管理業務受託 等

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