TDK株式会社
【品質保証】グローバルサプライヤー品質管理／リーダー育成／ワークライフバランス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 860～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 本八幡駅 (千葉県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
■業務内容
・サプライヤー品質構築及び運用
・サプライヤーの品質管理および各種マネジメントシステム（ISO9001、IATF16949等）の推進
・グローバルでのサプライヤーCSR管理業務の推進
・サプライヤーに関係する製品含有化学物質についての管理（品質との連携）
*ご入社後、まず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。
【仕事の特色】
■組織のミッション
私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、サプライヤー管理の改革、強化、グローバル展開に努めております。
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
従業員12万人のTDKグループの全ての製品の品質に貢献できる立場になります。特に新製品開発、源流管理に必要な、グローバル監査やサプライヤー管理、新規での監査教育プログラム作成、監査帳票類の標準化等、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。
■服装
東京・本八幡についてはビジネスカジュアル、工場については作業服の貸与がされます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務全般
必須条件
・品質保証に関する知識・経験：ISO9001、IATF16949、ISO14001などのマネジメントシステムを理解し、サプライヤー関連の公的監査員資格を有する方（※特にサプライヤーへの指導や監査対応による業績改善、課題解決等の実績がある方を歓迎します）
・CSR（企業の社会的責任）に関する知識・経験：ISO26000やRBAを理解し、VAPを用いたサプライヤー監査や是正指導の経験、および国際基準を活かしたマネジメント能力を有する方
・社内のビジネスグループや本社機能と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・必要に応じて関係者を巻き込みながら、実行力を発揮し自主的に課題解決に取り組める方
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）、日常業務でのmail・チャット・MTG・報告・海外出張時のコミュニケーションの場面で使用します。
歓迎要件
・計画的に業務推進が行える事と、定期的に実績を確認しながら計画を修正し最適なマネジメントが行える事
・ロジカルに物事を考えられ順序だてて説明できる事
・サプライヤーを指導するだけではなく、育てるための双方向でのリレーションシップが取れる事
想定年収
860～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜八幡テクニカルセンター＞千葉県市川市東大和田2-15-7、＜日本橋本社＞東京都中央区日本橋2-5-1 ※入社後の在籍は千葉県市川市にある拠点となり、メインは市川市になりますが、業務内容、効率等を踏まえて日本橋での勤務も可能です。※出張頻度／期間／行先（国内外）：2か月1回程度/国内外 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
・残業時間：10時間程度/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務頻度：半々
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、寮社宅、厚生年金基金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
＜教育制度・資格補助補足＞
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度
※OJTメインになります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
基本土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇、育休■休暇備考
・基本土日祝休み：年数回土曜出勤の可能性あり - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
基本的にオンライン（場合によっては対面で依頼することがあり）
- 検査・試験
-
適性検査２種
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→適性検査２種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
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TDK株式会社について
- 設立年月日
- 1935年12月07日
- 代表者
- 社長執行役員CEO 齋藤 昇
- 資本金
- 3,264,198万円
- 事業内容
-
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
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