【社内SEリーダー候補】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制

社内SEとして、社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化とDX推進をサポートする役割 を担っていただきます。 安定したIT環境の維持とともに、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用 を推進し、企業の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】 ■社内ITインフラの管理・最適化 　└ PC・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・保守 　└ IT資産管理・ライセンス管理・ベンダーコントロール ■社内業務システムの運用・改善 　└ 社内標準を想定においた、各種サービス及びソフトウェアの導入・運用・最適化 　└ 他部門の業務フローに適したシステムの方針策定・設計・改善提案 ■ITサポート・ヘルプデスク対応 　└ 社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング 　└ IT教育の企画・実施 ■DX推進・業務効率化 　└ RPA・AIツールを活用した業務自動化の推進 　└ ITを活用した業務フローの改善・効率化の提案

＜デバイス管理＞ 管理デバイス：ノートPC（Windows）/スマホ（Android, iPhone）/iPad MDM：Intune/Apple Business Manager等

【仕事の特色】 ＜企業・求人の特色＞ 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

＜当社の特徴＞ ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。

◎成果を称える文化 四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。

◎経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

◎熱意あふれるリーダーシップ 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

＜配属想定部署＞ ■技術開発部　情報システム課 40代：1名 30代：1名

＜募集背景＞ 当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。事業の拡大に伴い、社内のIT環境をより強固なものにし、業務効率化を推進するための 「社内SE」 の役割がますます重要になっています。 特に、社内システムの運用・保守、業務ツールの導入・最適化、社内ヘルプデスク対応、ネットワーク・セキュリティ管理 など、全社の業務を支えるITインフラの整備と最適化が求められています。 そこで今回、「社内SE」として、社内のIT環境を支え、業務の効率化と安定運用を実現するメンバー を募集します。単なるトラブル対応ではなく、新しいシステム導入やDX推進にも関わることができるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。 「社内IT環境を最適化し、業務効率を向上させたい」「エンジニアとしての経験を活かし、社内のIT基盤を支えたい」 そんな方を歓迎します！あなたの技術力で、社内のIT環境をより強化しませんか？

＜この仕事で得られるもの＞ 【社内SEとしての成長ポイント】 ・IPO準備企業の社内SEとして、上場企業基準のITインフラ・システム管理スキルを習得できる ・社内システムの開発・運用・保守を担当し、業務効率化やDX推進をリードできる ・クラウド導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策など、幅広いIT領域の経験を積める ・ヘルプデスク・ITサポート業務を通じて、社内のIT環境を支える実践的なスキルを高められる ・将来的にITマネージャー・CIO・システムアーキテクトなど、上流工程のキャリアへステップアップできる

＜当社の魅力＞ ◎社内システムの最適化・クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる ◎経営陣・各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境 ◎セキュリティ対策・ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる ◎ベンダー・外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける ◎急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める あなたのITスキルとサポート力を活かし、社内のIT環境を強化しませんか？ ご応募をお待ちしています！

＜創業経緯＞ 当社は、「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」というミッションの下、3名で創業しました。 代表取締役社長である岩田は裕福ではない家庭に育ち、中学生の頃から日雇い労働で生活を支えていました。 岩田の人生の大きな転機は、高校入学後の16歳の時に白血病を患ったことです。 余命宣告も受け、無菌室で孤独に苛まれる中、生きる意味を見失いかけた岩田でしたが、そんな自分を最後まで支えてくれる家族・骨髄を提供してくれる妹・友人がいる中で、その人たちに何か恩を返したいと思うようになりました。 長期の入退院を余儀なくされる中でも、「生き抜く」「恩返しをする」「必ず完治する」という強い意志を持ち続けました。 治療が一度成功したものの20歳前までは再発もあり、闘病生活を繰り返しておりました。 その中でも学歴がない中でどのように社会に貢献できるかを考えた、宅地建物取引士の資格取得に挑戦し、19歳で合格しました。 その後、骨髄移植による治療が成功し、社会に出た岩田は人々に貢献することで自分の存在意義を感じるようになりました。 東京で不動産会社に入社し、経験を積む中で、より多くの人々、そして社会全体に貢献したいという強い思いが芽生え、3年後に独立を決意。2016年当時23歳で「株式会社ネクサスエージェント」を設立しました。 岩田は自身の経験から、「年金問題」「老後問題」「資産形成」に焦点を当て、資産運用とテクノロジーを融合させた事業を展開し、社会問題の解決に取り組んでいます。 白血病の経験から、当時の「恩返し」という理想を持つ前と持った後で、人生が大きく好転した経験から、理想を持つことの重要性を感じ、「理想を追求する」という理念が生まれました。 その理念の下、当社の岩田が目指すのは、日本一の時価総額を誇る企業を築き上げることです。 お客様に最大限の価値を提供し、パブリックカンパニーとして社会のトップを目指すという強い決意を持っています。

＜急成長理由と他社にはない強み＞ ネクサスエージェントの急成長の理由は3点あると考えています。 ①データマーケティングによる効率的な営業活動 不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと 考えております。 ②自社開発(技術力) 社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。 また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。

◆まとめ 強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。

＜ネクサスエージェントの今後について＞ 今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。 また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。 その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。 「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」 この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。 また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
開発業務または社内SE

600〜700万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年1回 ※事業に準ずる
昇給：昇給の審査：年4回

■募集職種の年収例
※あくまで想定の金額となっています。 経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定することもございます。 月給制430,000円～ 基本給180,000円～ 職能給141,000円～ 残業代109,000円～