株式会社電通総研

【PM】CAE・IoTなどの技術を活用/最適な提案をデザイン/データ分析コンサルティング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

お客さまの課題をヒアリングし、プロダクトライフサイクル全般にわたりモデルベースシステムズエンジニアリングのアプローチを活用した問題解決をリードしていただくお仕事です。
解決策によってはCAE、IoTやAI、SIなどの技術を活用するため、社内でも横の連携を図り、都度チームを構成し顧客ごとにベストなプロジェクトを立案していただきます。

<具体的な仕事内容>
■プロジェクトマネージャ
プロジェクト全体を統括する責任者。

■プロジェクトリーダ
プロジェクトを構成する各領域の技術リーダ。
メンバーを率いて担当領域の活動をリーディングしていただきます。

■ソリューションデザイナ
お客さまの課題解決に対し技術やソリューションを組み合わせて最適な提案をデザインしていただきます。

・ソリューションやツールを使ったシミュレーションや設計開発支援
・パートナ企業との連携によるデータ分析コンサルティングなど

<過去プロジェクト>
・自動車、電気/精密メーカに対する設計開発業務の効率化支援
・自動車、電気/精密メーカに対するモデルベースシステムズエンジニアリングを活用した開発支援
・リスク分析、故障診断用センサ配置と故障診断ケーパビリティの評価と改善検討 など他多数

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■部門の組織・事業ビジョン/ミッション
自動運転、水素エネルギー、空飛ぶクルマ(ドローン)、宇宙輸送など新技術の社会実装が目まぐるしく加速する背景の中、企業はデジタル技術・データを活用してビジネスモデルを変革する必要に迫られています。
新たな技術開発と社会実装のスピード感を維持しつつ、アジャイル開発を実現。各ステークホルダがシームレスに繋がる世界を目指すべくモデルベース開発を推進しています。

<今後の展望>
■このポジションで目指せるキャリア
さまざまな分野のお客さまから秘匿性の高いお困りごとをヒアリングでき、かつ先端技術を調査しご提案するため、高い技術情報収集と問題解決のスキルが身に付きます。
また、ITの多岐領域にわたるさまざまな専門家と仕事ができるため、自然とITの知識も増え、幅広いマルチなコンサルティングキャリアを目指すことが可能です。

必須条件

<経験>
・MBSEまたはSE(システムズエンジニアリング)アプローチを活用した設計開発、問題解決の経験
・製造業で設計/開発または実験、データ活用などの業務に携わった経験
 

<マインド>
・ 柔軟な発想で、お客さまの課題に寄り添ったアイディアが出せる方
・トラブルにもめげずに粘り強くプロジェクトを遂行できる方
・自身や提案ソリューションを魅力的に表現することが好きな方
・新しい技術や知見、取りくみに臆することなく果敢に挑戦できる方
・謎解きが好きな方
 

歓迎要件

<経験など>
・航空宇宙メーカまたは自動車メーカーでの職務経験
・コンサルティング会社での問題解決の経験
・英語力(日常会話以上)
 

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

<モデル年収>
・25歳(入社4年目相当):550万円~
・30歳(入社9年目相当):750万円~
・35歳(入社14年目相当):850万円~

※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
※採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型・企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
 採用時にいずれか決定いたします。
※詳細については条件面談にて説明いたします。

<給与支給例>
■フレックスタイム制(社員・主任)
・基本給:226,500円~258,000円
・等級手当:23,500円~40,500円
・時間外/休日/深夜勤務手当:有り
 ※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実)

■裁量労働制の場合(専門職・専門職上級)
・裁量労働制:有り(専門業務型/企画業務型)
・裁量労働時間:8時間15分
・基本給:276,800円~364,000円
・等級手当:62,000円~88,000円
・裁量手当:77,500円~103,000円
・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■事業場外みなし労働制(専門職・専門職上級)
・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩:12時00分~13時00分)
・基本給:276,800円~364,000円
・等級手当:62,000円~88,000円
・裁量手当:77,500円~103,000円
・休日/深夜勤務手当:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南2-17-1
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~12:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。

<フレックスタイム制の場合>
・所定労働時間:1日7時間
・コアタイム:2時間30分、部署単位で設定(例:9時30分~12時00分)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、育児短時間勤務、病児・病後児保育、介護短時間勤務

・育児短時間勤務:子どもが3歳未満の場合は、所定労働時間(7時間)を30分単位で2時間まで短縮可能。子どもが3歳以降も子どもが小学校を卒業するまでの間、半期単位で最大2年間の短時間勤務が可能。通算2年以内であれば、分割取得も可能。
・病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助:子どもが小学校を卒業するまでの間、業務上の都合で「病児・病後児保育」、「ベビーシッター」に関するサービス(「保育・世話」ならびに「送迎(保育園、学童保育、塾等への送り迎え時の付き添い)」)を利用した場合に、自己負担額の半額を補助。
・介護短時間勤務:介護が必要な家族がいる場合、1日の所定労働時間を30分単位で最大2時間まで短縮可能。(利用開始日から3年間で5回までの範囲で分割利用が可能)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇、その他 有給休暇取得奨励

■休暇備考
・年末年始:6日(12/29~1/3)

手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度、新卒住宅補助

・前払い退職金制度:コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。
・新卒住宅補助:実家が遠隔地の方対象

選考場所

品川本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研について

設立年月日
1975年12月11日
代表者
代表取締役社長 岩本 浩久
資本金
818,050万円
事業内容
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

■企業の機能
・シンクタンク
先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織「オープンイノベーションラボ」と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク「電通総研」の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。「HUMANOLOGY for the future ~ 人とテクノロジーでその先をつくる。」を具現化するための、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。

・コンサルティング
業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。

・システムインテグレーション
製造業向け製品開発ソリューション事業や、金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画、開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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