株式会社テンダ

【バックエンドエンジニア】金融や大手通信キャリア等/Webシステム開発エンジニア/経験に応じてPLを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
432~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

ITソリューション事業内でSESサービスとソリューション開発を手掛ける部門にて、Javaエンジニアを募集しています。

<具体的な仕事内容>
・金融(メガバンク・損保・生保)
・大手通信キャリア
・大手人材、BPO会社
・広告代理店
・自動車メーカー  

これらの開発案件におけるWebシステムの開発エンジニアもしくはプロジェクトリーダーをお任せします。
案件はさまざまですが、大手案件が多く幅広い経験を積むことができます。
また、ご経験によってはプロジェクトリーダーをお任せする可能性もあります。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
エンタープライズ事業 ソリューション開発統括部(40 名強)

・統括部内職種比率:技術90%/営業10%
・男女比率:男性80%/女性20%
・平均年齢:36歳

※基本的にはチーム(平均3~4名)で案件に参画。一人でアサインすることはありません
リーダー格の管理者がいる中でチームで入っていただき開発・保守・運用業務をお任せします。

<ポジションの魅力>
最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を専有占めています。そのため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です。
事業部全体では、プライム7割以上なのでITコンサル・プロジェクトマネージャーなど上流工程へのキャリアパスも可能です。

顧客の業態業種および案件内容はさまざまなため、経験を活かし向上させることも、新たに幅広い知見・スキルをつむこともできます(Web・AWS・RPAなど)

上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、エンジニアドリブンな文化があります。
また、スキルアップのフォロー体制が整っているため、チャレンジしやすい環境なのも魅力です。

■フォロー例
・資格試験の受験費用、書籍代などは会社負担
・お祝い金支給有り
・任意参加のエンジニア向け勉強会など

■キャリアパス
まずはご自身の経験を即戦力として活かせる案件に参画し、WebシステムやWebアプリケーションの開発・保守・運用業務を担っていただきます。
※顧客先に常駐する案件がメインです

経験や得意分野、将来の希望によっては、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップが可能。新規ソリューション企画なども期待しています。
また、同事業部内では受託開発(直請けがほとんど)、ITコンサル、自社パッケージ開発部門も併設されているため、そちらへのキャリアチェンジも目指せます。

<職場環境>
テレワーク比率80%程度(週1~2日出社程度)
※案件により変動あり

■研修教育体制/評価制度について
基本的にはOJTです。
資格取得支援制度やエンジニアによる社内勉強会(不定期開催)を活用いただきながら自己研鑽いただきます。
また、定期的に上長との面談があります。業績に関すること、業務の意義などの発信があるので、それを受けて自分自身のキャリアプランや価値発揮を人事考課で具体的な目標に落とし込み、フィードバックを受けながらキャリア構築いただきます。
お客様アンケートというものも実施しており、その評価の一部は人事考課にも反映されます。

必須条件

■経験
・Web系(PHP、Java)の開発、保守、運用経験2年以上

■求める人物像
・Webアプリケーション開発のスキルを得たい方
・SESから上流or受託案件へのキャリアステップを目指している方
・より財務基盤の安定した企業への就業を目指している方
・エンジニアに対するリスペクトがある、理解がある環境での就業を目指している方
・ITコンサルタントやPM職へのキャリアアップを志望している方
※キャリアアップのフォロー体制・環境はありますが、強制ではないため自ら積極的に学び業務の幅を広げたい方がマッチします

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・プロジェクトリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    432~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
     ※営業職は年俸制のため対象外
    ・決算賞与(6月)
    ・業績査定賞与
    昇給:給与改定:年1回(6月)
    ※テンダグループ人事評価制度準拠

    ■募集職種の年収例

    <給与内訳>
    ・年収:4,320,000円
    ・月給: 360,810円~
    ・基本給:292,300円~
    ・固定残業支給(30H):68,510円~
    ※給与:経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定いたします。

    ※別途業績査定賞与有り
    ※家族手当:配偶者20,000円/月、子1人10,000円/月
    ※オファー金額は現年収・希望年収・スキル/経験を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ※テレワーク・時差勤務可能(要申請)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
    ・確定拠出年金(401K)
    ・永年勤続表彰制度
    ・産前産後
    ・育児休暇
    ・出産、結婚お祝い金
    ・川奈保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日以上
    ・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
    ・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
    ・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

    手当

    通勤交通費(上限5万)、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

    ■家族手当(2023/06~)
    ・配偶者:20,000円/月
    ・子ども:15,000円/人(対象者のみ)

    株式会社テンダについて

    設立年月日
    1995年06月01日
    代表者
    代表取締役会長 小林謙
    資本金
    28,389万円
    従業員情報
    229名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。
    多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。

    ■ITソリューション事業
    コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品(Office365・SharePointなど)の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。

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