【幹部候補】株式会社ブロードリーフの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #219187

株式会社ブロードリーフ

【経営企画】新規事業の企画・立案／戦略の進捗管理／資料の作成／アライアンス戦略の立案・推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
800～1,200万円
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
幹部候補 Webディレクター

仕事内容について

経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。

・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案
・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理
・経営会議等で使用する資料の作成
・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など

【ブロードリーフの魅力】
～圧倒的なデータ量と活用機会～
・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。
・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。
・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。

～最先端技術への取り組み～
・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。
・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。
・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。
・Googleのエンジニアと月1～2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。

～業界への影響力と企画力～
・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。
・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。

～ビジネスを深く考えられる環境～
・エンジニアも顧客先（約4万社）を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。
・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です

【仕事の特色】
【募集背景】
株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。
現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。

【働く魅力】
•第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できる
•安定基盤: 安定した経営基盤のもと、新しいことに挑戦できる
•経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすい
•成長: 会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

【企業文化と価値観】
ブロードリーフ社は、「ものづくりドリブン」の文化を核に据えています。これは、単に技術者が開発を行うだけでなく、サービスやビジネスの企画段階から積極的に関与し、主体的に「やりたいこと・やること」を決めていくことを意味します。
この文化は、社員一人ひとりがオーナーシップを持って仕事に取り組むことを促し、高いモチベーションと自己成長に繋がります。

また、「人・モノ・コトを繋げる」という理念のもと、技術を通じて社会や顧客の課題を解決することを目指しています。顧客の声に真摯に耳を傾け、真の課題解決に貢献する姿勢は、プロダクト開発における重要な価値観です。

【キャリアパスと成長支援】
ブロードリーフ社は、社員の成長とキャリア形成を最優先に考えており、以下のような充実した支援制度を設けています。

・キャリアマッチング制度
社内公募制度を発展させたもので、事業成長と社員個人のキャリア形成機会の両立を目指します。社員のスキルや経験を会社が把握し、本人の希望に沿った最適な配置転換や新たなプロジェクトへの参加を促します。

・資格取得奨励制度
自己研鑽やスキルアップを目的とした制度で、特定の資格取得者には祝い金を支給するほか、資格の維持・更新費用も一部補助しています。

・研修プログラムの充実
新卒、経験者、管理職など、キャリアの各段階に応じた多様な研修を提供しています。
　→新入社員向け：職種別新人研修、ビジネスマナーやスタンスを学ぶフォローアップ研修など。
　→経験者向け：スムーズな業務適応のためのオンボーディングプランや入社90日プランなど。
　→全社員向け: リスク・コンプライアンス研修や、会社の理念を学ぶブロードリーフシップ研修など、企業理念の浸透と継続的な学びをサポートします。

【参考URL】
ワークスタイル：https://recruit.broadleaf.co.jp/environment/style/

エンジニア特設サイト：https://engineer.broadleaf.co.jp/

プロダクト紹介：https://engineer.broadleaf.co.jp/product/

案件事例：https://engineer.broadleaf.co.jp/team/workcase/

求める人物像：https://recruit.broadleaf.co.jp/graduate/recruitment/people/

ブロードリーフの人を知る：https://recruit.broadleaf.co.jp/work/engineer/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方
・事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方

・変化に柔軟に対応し、自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
・当社のビジョン・ミッションに共感し、共に成長を目指せる方

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※入社時の年収については、現年収、面接評価により決定します。

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
実働7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【レクリエーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、退職金制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始、その他会社が指定する日、特別休暇（慶弔）

手当

マネジメント手当

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブロードリーフについて

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長　大山 堅司
資本金
714,800万円
企業HP
http://www.broadleaf.co.jp/
事業内容
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

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ご利用の流れ

株式会社ブロードリーフの【経営企画】新規事業の企画・立案／戦略の進捗管理／資料の作成／アライアンス戦略の立案・推進をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【経営企画】新規事業の企画・立案／戦略の進捗管理／資料の作成／アライアンス戦略の立案・推進に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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