【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21917

• プロジェクトリーダー(PL)

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＜経験＞
・受託開発案件での要件／スコープなど顧客折衝経験
・Webアプリケーションフレームワークの利用経験
・AWSを用いた各種サーバの構築経験
・Git（GitHub含む）によるチーム開発経験
　

正社員

550～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：保有スキル・経験・能力により優遇いたします（どの地域でも同じ給与水準）。

フルリモート

最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります（1～2ヶ月、宿泊費は全額会社負担）。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、社員紹介制度、サークル支援制度、
キャリアサポート制度、時短勤務可、確定給付企業年金、グループ従業員持株会、
在宅勤務制度、就業時間の変更可

＜教育制度＞
ウオームアッププログラム

＜事業関連＞
各種表彰制度

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・キャリアサポート制度
　‐スキル認定資格取得支援：会社が定めた資格について、合否にかかわらず1資格につき2回までの受験料支援。
　‐推奨資格取得支援：定められた資格を取得すると報奨金と受験費用を支給。
　　合格した場合のみ受験料・報奨金を支給。
　　（例：PHP技術者認定試験準上級：3万円／応用技術者：6万円）
　‐講座受講料・イベント参加支援：特定講座の受講料、対象イベント参加費用の一部補助。
　　交通費や宿泊費も支給対象。
・書籍購入支援：拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り振られているますので、その範囲内で書籍を購入することができます。
・就業時間の変更可：チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます。

・ウオームアッププログラム：エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、GW、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：3日＋計画年休3日

通勤手当（規定内支給）、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当