【ネットワークエンジニア】株式会社クイックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21876

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• 人材･教育

＜経験＞
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・基幹システム（販売管理、会計等）の運用/管理に携わった経験

＜知見＞
・働き方改革（RPAやDX）に関する知見

正社員

600～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・月例給与者：年2回
昇給：・月例給与者：年1回
・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上優遇
・時間外労働42時間分をグレード手当として月119,047円～158,730円を支給しております。
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制：入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

一部リモート

リモートワーク可（出社日有）

可

副業可（職種限定）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
長期休暇取得推奨、自社保養所（播磨自然公園）、
契約保養所、保険組合指定の施設割引利用、独身寮（東京・大阪）、
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、
結婚祝い金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、
災害時見舞金、パパママ育休プラス制度（1歳2ヶ月まで）、
ベビーシッター利用料補助制度、父親の育児休暇再取得制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、婦人科健診、社内サークル・部活動補助、
キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助／インセンティブ、
独立支援制度、リラクゼーションルーム、業務中のイヤホン可、副業可（職種限定）
オフィスグリコ・アイス・ウォーターサーバー完備

＜教育制度＞
研修所（世界文化遺産登／ 富山県平村）、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務：3歳まで取得可。
　9時00分～18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度：子供が0歳～小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務：6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画的有給消化日（会社指定5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女不問／最大2年）、育児休業、子の看護休暇（年間最大5日間）、介護休業（最大93日）、介護休暇（年間最大5日）、生理休暇、結婚休暇、通院休暇（妊娠）、結婚休暇（5日間）、出産休暇（男性／2日間）、有給休暇、特別休暇

■休暇備考
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

通勤交通費（上限10万円／月）、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当：東京勤務の場合 一律1万円