株式会社コミュニケーション・プランニング

【オープンポジション】ITエンジニア募集/要件定義や機能開発、プログラミングなどを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

まずは、既存プロジェクトのエンジニアとして参画し、要件定義/機能開発/プログラミングなどを担当していただきます。
これまで同社の得意領域の技術に携わったことがない方でも、近い将来スペシャリストとしてキャリアアップが可能です。
ポジションや参画していただくプロジェクトに関しては、今までのスキルや知見を鑑み、面談等で相互理解を深めた上、本人の希望を重視して適材適所に調整させていただきます。

■得意領域で活躍するエンジニア
・位置情報(MAP・画像認識)やインターネットを駆使したオープンテクノロジーエンジニア
・XR(VR/AR/MR)やAI、RPAなどの先進テクノロジーエンジニア
・人事、会計情報システムを始めとする各種アプリケーションエンジニア

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■同社について
同社は、「社員の価値ある人生を追及する」とともに、45年間に渡り先進技術に挑戦しながら、イノベーションを起こし続けているソフトウェア企業です。
少数精鋭ながら差別化された技術領域があり、大手SIerに負けない優位性を保持しています。

<職場環境>
裁量労働制が基本のため、柔軟な働き方を選択することが可能です。
自主性や其々のライフスタイルを尊重し、効率よく生産性を高められるように環境を整えています。
また、困った時には気軽に相談できる環境があり、資格取得支援等の各種サポートも充実しています。

必須条件

■経験
・何らかのプログラム経験(3か月以上)がある方

■マインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C言語

ゲームエンジン

Unity

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム/基幹業務システム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・C系言語のご経験がある方
    ・Javaのご経験がある方
    ・Unityのご経験がある方

    ・新たな環境でも前向きに取り組んでいただける方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:支給実績有り
    ※会社業績により決算賞与を支払うことがあります。
    昇給:年1回(4月)
    ※目標や評価に応じて年俸を見直します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:業績、能力、経験、貢献度に応じて同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間備考
    ・専門業務型裁量労働制
    ・1日当たりのみなし労働時間:7時間45分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、研修受講支援制度、カフェテリアプラン、
    退職金制度、慶弔金制度、財形貯蓄制度、健保組合利用施設

    <教育制度>
    専門研修、OJT研修、自己研修応援制度、SMBCビジネスセミナー、
    入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)

    <事業関連>
    社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度、研修受講支援制度:業務に必要な資格、研修、書籍等の費用を会社が負担します。
    ・カフェテリアプラン:セミナー受講費用を会社が負担します。
    ・SMBCビジネスセミナー:年間何度でも受講可能。
    ・入社前研修(新卒):研修プログラムはその年に応じて変更(基本的なビジネスマナー、論理的思考、技 術研修(プログラミングやアプリ作成、AI学習)等)。
    ・入社後研修(新卒):基礎研修、希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等(約半年間)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇(11/1)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(上限有り)、出張手当

    株式会社コミュニケーション・プランニングについて

    設立年月日
    1978年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 田嶋 範夫
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    51名
    事業内容
    ・Xトレーニング事業
    ・テクノロジー事業
    ・HRテック事業

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