【アプリケーションエンジニア】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21838

GO株式会社

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】タクシーアプリ『GO』の開発／機能開発／国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、2020年9月に誕生したタクシーアプリ『GO』のAndroidアプリ開発です。
現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を1チームとして、日々スクラムを行いUXを考えながら、複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What、Howをチーム内で効果的に結論づけることが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・「AI予約」など、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発
・「相乗り」や「乗合い」など、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発
・ユーザーのペインポイント調査や、それに伴う機能開発
・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化
・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考記事
・キーワードは「心理的安全性」。タクシーアプリ『GO』Androidエンジニアが安心して開発に打ち込める理由
https://now.mo-t.com/n/n35dc891e2fa0

・常に攻めるエンジニア組織であるために
https://now.mo-t.com/n/ned199bbed1b4

・半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中！Engineer Challenge Weekとは？
https://now.mo-t.com/n/n03e1ca85aacd

・タクシーアプリ「JapanTaxi」と「MOV」をわずか5ヶ月で統合―― 開発責任者が語る、新タクシーアプリ「GO」誕生秘話
https://now.mo-t.com/n/nb27de673a061

・「AI予約」とは
https://mo-t.force.com/go/s/article/3065?language=ja

■プロジェクト概要
『GO』は、『JapanTaxi』と『MOV』が統合して生まれたタクシーアプリです。全国のタクシー車両の約半数である約10万台が配車対象となっています。（2020年7月29日時点）
※全国の事業者数及び車両数の推移：http://www.taxi-japan.or.jp/content/?p=article&c=575&a=15

今後は単なるタクシー配車にとどまらず、「希望の日時に呼ぶ」といった「タクシー利用者にも、タクシー事業者にも嬉しい機能」を順次開発・提供していき、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていく予定です。
同社は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではないことが特徴。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要であると考えています。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていきたい方にマッチする企業といえるでしょう。

＜募集背景＞
■解決したい課題
タクシーアプリ『GO』は提供を始めて以降、多くの新機能をリリース。ダウンロード数も800万を突破するなど、多くのユーザーに親しまれるアプリとなりました。この結果は、例えばユーザーやタクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いなか、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと同社は考えています。しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインポイントが見えてくるようになりました。
同社は集中渋滞、交通事故、車いす利用者など交通弱者の増加、都市化・過疎化といった、交通・社会課題の解決を目指している企業です。更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を求めています。

＜開発環境＞
・IDE：Android Studio
・プログラミング言語：Kotlin
・CI/CD：Bitrise、Circle CI
・Libraries：Android Jetpack (Jetpack compose, databinding, viewbinding, lifecycle, navigation, room, work, constraintlayout, camerax, etc)、Kotlin Coroutines, Lottie, Dagger Hilt, Koin, Hyperion, Timber,PermissionsDispatcher, Moshi, OkHttp, Retrofit, Mockk, JUnit4/5, Kotest, etc
・minSdkVersion：26 (2023/07/14現在)

＜配属予定チーム＞
人数: 10名(業務委託を含む)
議題や相談事がある場合には毎日相談の場を設けており、Slack による非同期のコミュニケーションだけではなく直接 meet 上での議論をして課題解決に取り組んでいます。

また毎週火曜日には Android.Tuesday という勉強会（DeNA/マンガボックスと共同開催）を、毎週木曜日には TechDiscussion と題した議論の場を設けております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務全般

必須条件

＜経験＞
・Kotlinを使ったAndroidアプリの開発/運用経験
・Android Architecture Components を使った開発経験
・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験
・Gitの利用経験

＜仕事への姿勢＞
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミットできる方
・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Kotlin

OS

Android

開発ツール

Git

GitHub

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    募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・自社、もしくは個人サービス向けのAndroidアプリ開発、運用経験
    ・GitHubを用いたチーム開発経験
    ・開発環境で上げたライブラリ類を使用した経験
    ・CI/CDを活用した環境での開発経験
    ・Google Playでのアプリリリース経験
    ・位置情報やGoogle Mapを用いたアプリの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：査定：年2回（6月・12月）　※委細面談にて

    ■募集職種の年収例

    ・スキル・経験によって相談に応じます

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ■スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
    ・労働時間を従業員の決定に委ねます。
    ・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    本ポジションはフルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 （参考記事：https://now.mo-t.com/n/nece2dde0c633） ・会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、
    技術カンファレンス参加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、
    自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフリー制度、
    リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、
    周年記念イベント、カスタマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度（月額1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000円まで）
    ・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能
    　※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
    ・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション：部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長　中島 宏
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://goinc.jp/
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

    GOの企業情報を見る

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    レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


    職種の説明

    アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


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    転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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