株式会社シーエーシー

【PM/PL】製薬メーカーにおけるアプリケーション運用/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~620万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

製薬メーカーにおけるアプリケーション運用プロジェクトマネージャー/リーダーとして従事いただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、要員管理、採算管理など)
・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告など)
・顧客からの相談対応(システム導入/追加運用/イベント対応など)
・アプリケーション運用作業(運用プロセスの実行/改善管理など)

また、昨今IT環境も目まぐるしく変化する中で顧客業務においてもDX推進しており、業務効率化に向けて検討/企画/提案などにも対応します。

上記、まずは一つの顧客を担当していただき、そのマネージメントが成熟した暁には、複数顧客を統括する運用統括マネージャーになっていただきます。

<顧客>
内資/外資製薬や医療機器メーカー等

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・リーダー候補の経験値でも次期マネジメント候補としてチャレンジ可能
・DX推進等最新技術にも取り組める
・クライアントと直接やりとりができる
・製薬会社のノウハウが習得できる
・在宅勤務メインのフレックス勤務
・WLBが整いやすい柔軟な環境

<企業の魅力>
CACは1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
同社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
また、社員の働きやすさを求め、さまざまな制度を導入しています。
コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等。

<配属予定チーム>
医薬ビジネスユニット 医薬エンタープライズ第二部

※正規雇用社員採用者数における中途採用比率:2019年度57%、2020年度50%、2021年度49%(2022年2月25日時点)

必須条件

■経験
・ITアプリケーション運用もしくは開発の作業経験(運用プロセス/開発プロセスを理解している方)
・ITアプリケーション運用もしくは開発のマネージメント経験

■マインド
コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

■経験
・製薬メーカーでの業務経験
・システム導入もしくは移管のPM/PMO経験
・ITIL知識および業務経験
・グローバル開発/運用の経験(英語対応)

雇用形態

正社員

想定年収

500~620万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・年収:5,000,000円~6,200,000円

※経験、スキルに応じます。
※月給+賞与3回
※基本給(259,000円~)+固定時間外手当(75,600円~)の月給制

<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間:35時間/月 

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じます。

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:7時00分~21時00分
・標準労働時間:9時00分~17時30分(7時間30分)
・休憩時間:12時00分~13時00分(60分)
・所定時間外労働の有無:有り

※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、社内公認資格(報奨金)制度、独身寮(新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、CACチャレンジ、通信教育支援、
TOEIC全体受験、キャリアコンサルティング制度、提携保養所、契約リゾート、サークル活動

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:最大20万円
・独身寮(新卒社員のみ):条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可(最長6年間)/ワンルームタイプ
・キャリアコンサルティング制度:年に1回、上長とのキャリア面談
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・サークル活動:サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系/華道、ライトミュージック等の文化系

・新人研修(新卒社員のみ):新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

株式会社シーエーシーの事業内容

・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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