パナソニックネットソリューションズ株式会社
【PM】PM/PL候補／企画段階における追加機能選定／進歩・予算管理／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 築地市場駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C# JavaScript
- DB
- SQL Server
仕事内容について
主な業務は、自社サービスである『MAJOR FLOW Zシリーズ（ワークフロー、経費精算、就業管理）』の新機能やオプション追加、顧客要望にもとづいた製品改善、パフォーマンス向上などにおけるプロジェクトマネジメントです。ワークフロー、経費精算、就業管理のうち、いずれかに従事していただきます。複数製品を担当していただく場合もあります。
＜具体的な業務内容＞
・企画段階における追加機能選定への参画
・要件定義における要件とりまとめ推進
・設計書やソースコードなどの成果物レビュー
・プロジェクト進捗管理、予算管理
・トラブルシューティング管理
・メンバーフォロー
【仕事の特色】
＜募集背景＞
テレワークの普及、書類の電子化、内部統制の強化が進む中、同社サービスへのニーズが増加。より一層、顧客に満足していただけるよう、新サービス展開、機能拡張を推進するために開発体制を強化します。
＜配属予定チーム＞
■組織構成
配属となる商品開発グループは17名の社員、30名の派遣社員、協力会社社員にて構成されています。20代の若手社員も多いです。チームリーディングやメンバー育成観点での活躍も期待されます。
＜プロダクトの魅力＞
■製品の特長
近年、コロナ禍におけるリモート対応やペーパーレスや内部統制の強化を目的としたワークフロー導入へのニーズの高まりも受け、同社『MAJOR FLOW Zシリーズ』は製造、サービス、商社・流通・卸、建設・不動産など幅広い業界での導入実績があります。
＜職場環境＞
■在宅勤務について
現時点ではコロナウィルス対策として、テレワーク・出社のハイブリッド勤務が主流です。パッケージ開発の進捗状況、カットオーバー時期については、出社勤務が増える可能性があります。ハイブリッド勤務はあくまで暫定的なパナソニックグループ全体での措置です。
※従来の在宅勤務制度はありますが、職種や役職などにより利用制限があります。
＜企業の魅力＞
■同社の特徴・魅力
同社はパナソニックグループとしての安定した技術力と経営基盤が魅力です。また自社でソフトウェアパッケージ、映像ビジネスソリューションの開発展開を行う、パナソニックグループの中でも数少ないIT企業でもあります。
取引先の95％以上はグループ外の一般企業が顧客です。グループ依存度の低さ・安定性も魅力となっています。
必須条件
＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験が2年以上ある方
・何かしらの育成経験をお持ちの方
＜仕事への姿勢＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・プロジェクトリーダー、プロモーションマネージャーの経験をお持ちの方
・C#の経験をお持ちの方
・JavaScriptのご経験をお持ちの方
・.NET Coreのご経験をお持ちの方
・Microsoft SQL Serverのご経験をお持ちの方
＜業務知識＞
・簿記検定2級以上を取得している方
・財務会計、勤怠管理関連の知識をお持ちの方
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、同社規定により支給いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル12F
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間45分
・休憩時間：45分（11時45分～12時30分）
・全社月平均残業時間：14時間（2021年度）
※部門及びプロジェクト及び繁忙期により残業時間は異なります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（在宅）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
フレックス勤務可、資格取得支援制度、慶弔制度、
各種保険支援制度、再雇用制度、
条件付借上社宅制度、ストレスチェック、ベネフィットステーション、退職金制度、
各種社内イベント
＜教育制度＞
基礎研修、OJT研修、プログラミング言語、マナー研修
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・各種社内イベント：年に数回のタコ焼きパーティー 等
・基礎研修：入社後3ヶ月間 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、裁判員等休暇■休暇備考
・年間休日：130日前後
・GW休暇：1週間以上
・夏季休暇：1週間以上
・年末年始休暇：1週間以上 - 手当
-
時間外手当（全額支給）、休日変更手当、深夜勤務手当、通勤手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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パナソニックネットソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 2008年01月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 前川 満
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 41名
- 事業内容
-
・ワークフローソリューション設計／構築／保守
・映像監視システムのインテグレーション及び開発
・グループウエアソリューション設計／構築／保守
・OAパッケージソフト開発／販売
・サーバソリューション設計／構築／保守
・バックアップ＆セキュリティ設計／構築／保守
・ナレッジマネージメントなどのITコンサルティング
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