ラクスル株式会社

【EM】ノバセル出向/TVCMの効果を可視化できるツール開発/サーバサイド・マネージャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
500~1,025万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。
携わるサービス:『ノバセルトレンド』
https://novasell.com/trend-freemium

<具体的な仕事内容>
■サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般
・データモデル
・API設計
・DB設計
・アーキテクチャ
・エンジニア採用
・会議体設置

■既存のプロダクトのリード
・新たな機能開発要件の検討
・コミュニケーション戦略設計
・マーケティング業務全般における課題探索
・課題解決に資するテクノロジー検討
・技術戦略策定
・プロダクト開発計画の策定

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
『ノバセル』は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。
属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスを用意しています。

■サービス一覧
・運用型テレビCM:https://novasell.com/lp/basic/
・ノバセルアナリティクス:https://lp.novasell.com/analytics
・ノバセルトレンド:https://novasell.com/trend
・ノビシロ:https://novasell.com/nobishiro
・クロスコミット:https://www.novasell.com/documents/x-commit

■ノバセルとは
ノバセル社の親会社であるラクスル社は、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。
また2018年に東証マザーズ(現グロース市場)へ、2019年には東証1部(現プライム市場)へと上場しています。
その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが『ノバセル』です。

ラクスル社は、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきました。ノバセル社も同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。

ノバセル社が掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。
その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。
ノバセル社は、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。

<開発環境>
■利用技術
・プログラミング言語: Ruby, Python, Rust
・フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
※上記のでの開発経験がなくても、キャッチアップの意欲があれば歓迎します

■開発手法
・アジャイル開発
プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1~2週間単位で開発スプリントを回します。

・スクラム開発
PdM、デザイナー、エンジニア等、4~8名程度の多彩なメンバーで構成。
開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。

■エンジニアドリブンで進めるプロジェクト
エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。
それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。

<職場環境>
■技術負債への取り組み
「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。
CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。
「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。
・技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする(エンジニアを幸せに)
・システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする(経営を幸せに)

必須条件

■経験
・開発チームを率いた経験  
※肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可
※直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可

■求める人物像
・「ラクスル」ミッションへ共感できる方
・ユーザー目線で物事を考え、プロダクトを作るのが好きな方
・変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題を解決できる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・物事を俯瞰的に見るバランス感覚をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力でまわりを巻き込める方
・チームワークを大切にできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

Sass

フレームワーク

Rails

クラウド

Amazon SQS

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

GitHub

BigQuery

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

■経験
・SaaSサービスにおける事業推進経験
・エンジニアの採用に携わったことがある
・広告業界での開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,025万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り
・業績連動賞与:年2回(3月・8月) ※昨年度実績:月給1ヶ月分/年
昇給:年2回(8月・2月)

■給与・評価等備考
・給与:前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当、リモート勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週4日リモートワーク可

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
表彰制度、上長面談、1on1(週次/月次)、時短勤務、条件付リモートワーク制度、時差出勤制度、兼業許可制度、スキルアップ支援制度、サンクスホリデー制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、出産祝金、部活動、社内イベント、社員割引、固定席×フリーアドレス制、昇降デスク×ペアプログラミング、Mac Book Pro/Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給、外付けモニター1台支給、見舞金制度、条件付フレックス制度、『Hack Week』、復職祝金、副業(要申請)、技術書買いホーダイ制度、借り上げ社宅制度、言語習得支援

<教育制度>
Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生備考>
・表彰制度:「月間社長賞」「グッドプレイヤー賞(CR部)」「MVP(Player)」「MVS(Supporter)」「MVM(Manager)」「ベストチーム」など
・条件付リモートワーク制度:一部介護や育児の場合条件付きリモート可
・サンクスホリデー制度:勤続年数にあわせた特別休暇
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日までの間に取得可
・部活動:社員5名以上で部活動に認定/月々の部費も支給(バスケ、卓球、ヨガ、ゴルフ、フットサル、調理部、ゲーム部、ESLなど)
・社内イベント:毎年5月の社員合宿や社員家族をオフィスに招待するファミリーデーやBBQなど、公式・非公式問わず頻繁に社内イベントを開催
・社員割引:「ラクスル」や「ハコベル」が社員優待価格で利用可(年間利用上限あり)/家事代行や宅配クリーニングサービスなどの社員割引も用意
・条件付フレックス制度:夜間の緊急対応等にあわせて利用可
・復職祝金:休職中の公的機関からの給付金は給与の6~7割程度となるため、残りの3割を復職時に復職祝金として支給

ラクスル株式会社の事業内容

2009年に設立されたラクスル株式会社。アナログな管理方法やコミュニケーションなどが残る既存産業にインターネットを活用したサービスを導入し、生産性の向上に努めています。また、複雑な業界構造により業界外からの参入が少ない分野でイノベーションを起こすべく、新たな価値の提示にも尽力されています。

■クラウド型ネット印刷サービス「ラクスル」
全国から寄せられた顧客の注文に適した印刷会社をピックアップするサービスです。対象印刷機可動時間外を利用することで、品質の高い印刷物を安価で提供しています。
<主なサービス一覧>
・印刷サービス
名刺やチラシ、パンフレット、ポスターなどの企業向け商品を中心に、多彩な印刷物を用意。当日出荷も対応可能です。
・オンラインデザインサービス
さまざまな業種に使用できるテンプレートを複数用意。素材やフォントなどは無料で利用できます。誰でも簡単にデザインデータを作成できるサービスです。
・集客支援サービス
新聞折り込みやポスティングを、印刷と配布のセットで注文できるサービスです。エリア選択や配布部数も指定できます。

■ネット運送サービス「ハコベル」
パソコンやスマホから荷物の配送予約ができる配送マッチングサービスです。運送会社の非稼働時間を利用することで、安価で質の高い運配送を実現しています。食品の宅配(冷蔵、冷凍可)やイベント催事、通販など、さまざまな業種の方が活用中。ワンクリックで手配できる手軽さやマッチングスピードの速さ、カスタマーサポートの充実など、ユーザーから支持を集めるサービスが満載です。

ラクスルの企業情報を見る

ラクスル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人ラクスル株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業ラクスル株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業