エイジス九州株式会社
【社内SE】社内外で利用される業務システムの開発など／スキルアップ支援制度あり
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 340～530万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 雑餉隈駅 (福岡県)
仕事内容について
社内SEとして、社内外で利用される業務システムの開発や、社内から挙げられた要望を解決するためのシステムサポート、各種業務を円滑に進めるためのシステム開発などをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
■従業員用システム開発
勤怠管理システムや、その後の勤怠記録、コスト、予算、実績を管理するシステム開発業務などをお任せします。
新規のみでなくリビルドも行うため、ほかのシステムとの関係性を考慮しながら再構築します。
■顧客システム開発
棚卸の代行が同社の主な業務です。顧客から商品マスタを頂いた後、棚卸後にマスタと照らし合わせた結果をデータで納品しています。
顧客毎に扱うデータの形式が異なりますので、そのデータを変換するシステムを開発しています。
上記全ての業務を平行して対応していきますので、マルチタスクでの業務管理が必要です。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
環境開発：VB.net、Java、Python
データベース：SQLserver
＜キャリアアップについて＞
社内SEとしてスペシャリストを目指し、その後はマネジメントや部門の責任者への昇格も可能です。
その際に必要なスキルアップ支援制度も充実しています。
外部セミナーなどの費用は会社が負担するため、自分自身にまだ足りないスキルを身につけことも可能です。
＜企業情報＞
売上高：104億円（2022年3月期） ※グループ会社連結
株式公開：未公開
必須条件
＜経験＞
・開発の実務経験2年以上（業界不問）＋詳細設計の経験
＜仕事のマインド＞
・コミュニケーションを意識できる方
・受け答えできる方
・自分の意見をはっきり言える方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Python
VB.NET
- DB
-
SQL Server
エイジス九州株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
簡単なアンケートご協力ください
求人情報は参考になりましたか？
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- 歓迎要件
-
＜経験など＞
・Web系のシステム開発経験
・上流工程に携わりたい方
・指示された通りに動く、そのレイヤーから次のステージに行きたい方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
340～530万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。 - 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 117日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、慶弔見舞金、退職金制度、借り上げ社宅制度、自己啓発支援制度、
役員面談制度、社内認定制度、定期健康診断、人間ドッグ補助、ストレスチェック制度、
サークル制度、社員旅行、保養所、懇親会
＜教育制度＞
社員基礎Ⅰ研修（入社時研修）、社員基礎Ⅱ研修（入社4ヶ月後）、
管理職候補者研修、管理者任用時研修、職群別研修（各コース）、新入社員研修、
フォローアップ研修、ペガサス中堅育成セミナー、海外セミナー、顧客別研修会、
公開型セミナー、E-learning（通年）、海外研修（選抜者・11月）、クルー業務認定研修
＜事業関連＞
全社員会議（毎年4月）、社員表彰制度■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：会社負担で自己啓発を目的とした外部セミナーを受講できる制度有り
・役員面談制度：キャリアについての希望を役員に直接伝える面談
・社内認定制度：スーパーバイザー認定試験、クルーリーダー資格 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制を基本として月8日～12日間の範囲内で休日を設定、年次有給休暇、慶弔休暇、転任休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、時間外勤務手当、深夜手当
エイジス九州株式会社について
- 設立年月日
- 1982年07月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 賢司
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・実地棚卸サービス
・その他の流通業周辺サービス
