NECソリューションイノベータ株式会社

【サーバエンジニア】エンタープライズ領域/クラウドに移行できないシステムの維持・マイグレーション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新木場駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<募集背景>
同社が得意とするエンタープライズ領域での業務システムの多くではサーバーレス化が進んでいます。工数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移行し始めていますが、オンプレミスのシステムも多く存在しています。
クラウドに移行できないシステムは、より重要かつ巨大なシステムです。それらを維持、マイグレーションしていただく業務を担当していただきます。

※マイグレーション先がクラウドの場合も有り

<具体的な仕事内容>
・オンプレミス環境移行に伴う影響内容の調査/特定
・影響内容の対処策検討
・オンプレミス環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定/実施など

<想定プロジェクト>
■オンプレミスの大規模リプレース
・概要:大手小売業のシステムなど200台以上のサーバーのマイグレーション
・担当:要件定義〜運用保守
・開発環境:RHEL、Windows、Oracle、WebSAM、Citrix、CLUSTERPROなど
・期間:長期
・メンバー:最大15名程度

■オンプレミスの大規模リプレース
・概要:公営企業のシステムなど300台以上のサーバーのマイグレーション
・担当:要件定義〜運用保守
・開発環境:RHEL、Windows、Oracle、JP1、CLUSTERPROなど
・期間:長期
・メンバー:最大20名程度

【仕事の特色】
<開発環境>
・プロジェクト人数:10名
・技術:オンプレミス
・品質:Ansibleを使った自動化
・開発手法:WFが基本
・社内ツール:Teams、Slack

<ポジションの魅力>
業種にとらわれることなく、多種多様なユーザーのシステムを担当できます。
社会を支える、重要なクラウドシステムの未来像を一緒に組み立てることが可能です。

■キャリアパス
・入社~1年:案件のメンバーとしてプロジェクト対応
・1~3年:案件リーダーとしてプロジェクト対応
・3年以降:状況に応じて管理職登用

必須条件

<経験>
・インフラアーキテクチャの設計経験を3年以上お持ちの方

<求める人物像>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

Oracle

開発ツール

Citrix

JP1

Ansible

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 要件定義
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • インフラ構築
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・オンプレ案件経験者
    ・クラウド案件経験者
    ・顧客対応経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ※基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークありですがコミュニケーションを大切にしているため、出社して作業する場合もあります。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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