SCSK株式会社
【PM/パッケージ導入・導入コンサルタント】SAP導入支援/周辺システム開発の要件定義~運用保守/提案/週1~2リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年収
- 440~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) SAPコンサルタント
- DB
- Oracle SQL Server DB2
仕事内容について
主に、以下の業務を担当します。
<具体的な仕事内容>
・流通業向けのSAP導入支援業務(システムグランドデザイン/プロジェクト計画策定、プロジェクトPM支援、移行支援)
・流通業向けのSAP周辺システム開発の要件定義、設計、開発、運用保守
・新規顧客への提案業務(基幹系業務システム開発、保守の知見を活用した提案)
※顧客業界:流通
■担当業務内容
入社後、プロジェクトマネージャー候補としてプロジェクトに参画。要件定義から設計、開発、検証、本番移行、保守まで、プロジェクトの各工程を担っていただきます。
また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、提案フェーズなどの新規領域の開拓にも着手。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、さらなるスキルアップが図れます。
経験やスキルに応じ、入社から短期間でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当するケースもあります。
■役割・ポジション
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、上級SE
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
流通業界におけるSAP導入プロジェクト、大規模基幹系システム構築プロジェクトの知見、経験が得られます。
■将来のキャリアパス
・プロジェクトマネージャー、PMO、上級SE経験者としてスキルアップできます。
<募集背景>
同部がターゲットとする流通業界では基幹系システムとしてSAPを採用する企業が増えています。そのため、SAP導入およびSAP周辺システム開発の引合い・対応も増加中です。そこで、流通業界における基幹系業務システム構築・導入の経験者、SAP導入・SAP周辺開発の知見のある即戦力要員が求められています。
<配属予定チーム>
産業事業グループ 流通システム事業本部
必須条件
<資格>
不問
<業務経験>
・流通業界での情報システム部門での従事経験をお持ちの方、または流通業界における基幹系業務システム開発・保守プロジェクトに参画し、上流SEとしての業務経験をお持ちの方
<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
<スキル>
・SAPコンサル(FI、CO、SD、PP、MMなど)
・ETL(ASTERIA、DataSpider、Informaticaなど)
・RDB(Oracle、DB2、SQLserverなど)
<資格>
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト)
想定年収
440~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■募集職種の年収例
■給与:想定年収440~1,200万円程度経験(能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします)
<給与例>
■総合職(若手層):想定年収500万の場合の一例
(基本給298,700円+業務手当51,300円)×12ヶ月+予定賞与800,000円
※残業20時間相当の業務手当を含む。
■基幹職(リーダー層):想定年収700万の場合の一例
(基本給363,600円+裁量労働手当105,600円)×12ヶ月+予定賞与1,404,400円
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。
■その他手当
・学び手当:5,000円/月
・リモートワーク推進手当/常駐手当:5,000円/月
・役職手当
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント <客先常駐>大崎など
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間:09時00分~17時30分
※但し、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度有り
・所定労働時間:7時間30分/休憩1時間
・フレックスタイム制(コアタイム無し) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1~2日在宅可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【PM】自動車業界/次世代モビリティソフトウェア開発/チームをリード/リモートワーク可
440 ~ 1,200 万円
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440 ~ 1,200 万円
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,156,100万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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