プライムバリュー株式会社
【フロントエンドエンジニア】フルリモート・フルフレックス／注目の新SaaSサービスの開発
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 広瀬通駅 (宮城県)
仕事内容について
『B-order』の設計から実装までお任せします。
フロントはReact.、JavaScriptで開発しています。
Β版リリース後に正式リリースを迎え、今後も新規機能開発などアップデートを予定しています。ユーザー企業の声をダイレクトに吸い上げながら、UI/UXを鑑みた開発をお任せする予定です。
入社後は、CTOと連携しながらプロダクトとアーキテクチャの理解を深め、スキル、ご経験に応じた開発に携わっていただきます。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『B-order』の魅力について、同社は次のように述べています。
地球環境が大きく変わり、予測不可能な災害が多く発生している日本。
正確さとスピードを求められる災害時の物資発注と供給のプロセスにおいて、いまだにアナログなツールが使われ、多くの管理が分散しています。それにより、情報伝達に膨大な工数が発生し、物資の到達の遅れを招くことにも繋がっているのが現状です。私たちが開発している『B-order』は、BCPにおける物資支援の受発注業務をDXし不測の事態でも揺らぐことがない社会インフラを生み出すSaaSです。
＜職場環境＞
社内のメンバーは非常にフランクで、風通しがよく、経営陣やビジネスパートナー(委託のメンバー)ともフラットなコミュニケーションが取れています。
働き方は、全ポジションリモートワーク可能でコアタイム無しのフレックス制を導入。個人の裁量が大きい環境で、伸びやかに活躍いただけます。ヘッドオフィスは仙台ですが、CTOは東京、ほか全国からメンバーが参画している環境です。
＜今後の展望＞
2022年現時点で宮城県内60％の自治体への導入が決定しており、8月には県内100％の導入を実現。β版リリース後間もなく、既に関東エリアまで導入を拡大。今期は首都圏エリアのさらなるマーケットの拡大を目指しています。取引先は官庁から生活インフラ、大手宅配事業会社、大手小売チェーンなどを中心に着々と拡大。2025年には全都道府県導入を目指しており、2027年の上場を視野に成長中です。裁量ある環境で、事業成長につながる第1期プロパーを各ポジションで採用します。
必須条件
■経験
・ReactまたはVue.jsでの開発経験2～3年程度以上
・Gitを使用したチームでの開発経験
・スクラムでの開発経験
■仕事への姿勢
・『B-order』を通じた私たちの取り組みに、共感していただける方
・自走できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
JavaScript
- フレームワーク
-
AngularJS
React
- 開発ツール
-
Git
プライムバリュー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 歓迎要件
-
■経験
・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験
・テックリードもしくは同等の経験
・０⇒１フェーズの開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～700万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間備考
- ・1日の標準労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・インセンティブ制度
・ストックオプション制度
・時短勤務制度
・私服勤務可
・残業30時間以内 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇 - 手当
-
交通費
プライムバリュー株式会社について
- 設立年月日
- 2018年02月06日
- 代表者
- 代表取締役 吉田 亮之
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
-
・業務効率化
・IT環境構築
