【】株式会社エージェント・スミスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21588

株式会社エージェント・スミス

【PL】PM候補／インフラ・アプリ・データ分析基盤運用保守支援

年収
450～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)

仕事内容について

PLとして、データ分析基盤においてインフラとアプリの運用保守作業を担当いただきます。
アプリの運用保守作業においては、抽出対象のデータに関して、エンドユーザーと要件定義を行い、SQL／Python／BIツールを用いてデータを可視化します。
インフラの運用保守作業においては、監視アラート対応／障害発生時の復旧作業／予防保全作業となります。

＜具体的な仕事内容＞
■運用系案件
・データ分析基盤運用保守支援（データ抽出、インフラ作業）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■研修
若手からマネジメントまで階層に合わせ、ビジネススキルやマネジメントスキルを学べる外部研修の受講が可能。費用は全て会社負担です。
その他、コンサルタント研修など状況に応じて必要な研修を受講できます。
また、各部門で企画・実施される勉強会や、業務に関連する資格取得の支援・補助もあります。
※特定資格に対する制度はなく、キャリアアップ支援や業務の必要性に応じて受講した研修・試験費用が会社負担となります

必須条件

＜経験、スキル＞
データ分析基盤において、分析用のデータ抽出や基盤関連の作業支援などで活躍していた方
・SQLでの分析用のデータ抽出
・BIツールでのデータ可視化
・Pythonによるインフラ自動化対応
・インフラ保守作業（監視アラート対応、障害復旧作業、予防保全作業）

■学歴補足
短大・専門卒以上可

＜マインド＞
・顧客志向でお客様にとって最適な支援をすることにやりがいを感じる方
・向上心をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

開発ツール

Redshift

Tableau

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    募集要項

    歓迎要件

    ＜経験、スキル＞
    ・Tableauの使用経験
    ・クラウドの使用経験（※特にAWSのIAM,Cloud Watch,SSM,Aurora/Redshiftの使用経験）

    ＜マインド＞
    ・社内SEのご経験があり、自身が感じていた課題の解決を支援したいとお考えの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～600万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：平均4．5ヶ月分
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ・40代／900～1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年）
    ・30代半ば～後半／650～800万円（業界経験約15年、入社2～6年）

    ※昇給年1回（7月）
    ※昇給率3％台を推移（民間企業の平均2.35％）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00～17:45 
    就業時間備考
    ・全社的に残業時間は月20～30時間
    　お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。
    　※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・退職金制度
    ・平均残業時間20時間～30時間

    ＜教育制度＞
    ・研修費用会社負担制

    ※服装：スーツ
    　お客様先によっては「ビジネスカジュアル」可の場合も有り

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、婚姻休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き休暇、有給休暇

    手当

    通勤手当（上限5万円／月）

    株式会社エージェント・スミスについて

    設立年月日
    2009年04月01日
    代表者
    代表取締役　山菅 利彦
    資本金
    6,000万円
    企業HP
    https://www.agentsmith.jp/
    従業員情報
    114名
    事業内容
    ・上流局面支援
    ・実装・運用局面支援
    ・人材支援

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