【ITコンサルタント】東日本電信電話株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21434

東日本電信電話株式会社

【DX推進の戦略立案】地域社会の抱える業務課題の解決／技術支援／フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、地域社会の抱える業務課題の解決／技術支援です。

＜具体的な仕事内容＞
（1）：災害・防災などにおける自治体や企業とのリレーションを中で、設備部門が推進する業務DX技術を活用した、地域社会等の業務課題解決に取り組む
（例：設備のサービスセンタ（宮城）で使用しているバイオディーゼル燃料において、地元の燃料業者は燃料補給が必要かどうか、都度現地へ行って確認するという非効率な業務実態となっているという悩みを同社でヒアリング。サービスセンタの燃料タンクにIoTセンサを取付、遠隔で残燃料を確認できるようにしたことで、効率的な燃料補給を可能にした）

（2）：BI本部・ビジネス開発本部・営業推進本部などの営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DXなどを展開（※1）
（例：建設業界などへ、コールセンタのオペレータがユーザからの故障申告に対して遠隔から状況を確認するためのリモートアシストツールを紹介し、実際に建設現場でトライアルしていただく）

（3）：（1）（2）のお客さま課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AIなどの技術主管や、関連する業務主管と連携し、プロジェクト全体をコーディネート

※1取り組みが評価され、導入したいとご要望があった際は営業部門へ取り次ぐ

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーから求められる要望に対して、技術力で応えられる集団になっていくことを目指している本ポジション。自らが求められる要望に応えられる人材になるとともに、地域のNTT東日本メンバの成長を促進することで、NTT東日本全体の技術力向上、および社会へ貢献していくことを一緒にやっていきたいと同社は考えています。

＜技術に対する魅力＞
自治体や企業からの課題解決に向けては、イチ技術に捕われず、さまざまな技術の組合せによる解決案の検討が同社では必要です。そのため、イチ技術（例、IoT）だけでなく、さまざまな知識（例、AI、パブリッククラウド、無線）も身に付きます。また、プロジェクトの完遂に向けては、多様なメンバと連携し、率先したプロジェクト推進が必要になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルが身に付くのも魅力の一つです。

＜職場環境＞
フレックスタイム制

＜配属予定チーム＞
ネットワーク事業推進本部（技術系）

＜募集背景＞
通信業界のリーディングカンパニーである弊社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での経験者採用を強化いたします。

本活動が3年目に入り、これまでよりも自治体や地域企業からお困りごとをヒアリング出来るようになってきました。
それに伴い、求められる知識やスキルも高度化してきており、NTT東日本の業務経験や知識、スキルだけでは課題解決が困難な面にも直面するようになってきています。
また、地域での活動を中心として取り組んできた取り組みを、これまでリーチできていない自治体や企業へ本社からもアプローチすることで、取り組みの拡大をはかります。
その為、社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っている、かつ、即戦力として、自部門のミッション達成に大いに貢献できる人材を外部から採用したいと思っております。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

＜経験＞
■以下の実務経験を有している方
・ICT技術等を活用した企画・戦略立案、事業サポート等によるお客様企業のDX推進経験(2年以上)

＜マインド＞
・社内外の技術力を活かして社会貢献する意欲や経験をお持ちの方
・先進的で有望な技術／サービス／事業モデルを有する外部企業を探索し、協業関係を築きながら課題解決型の新たな事業構想にチャレンジしたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ＜スキル・経験＞
    ・公共機関等へのコンサル、提案、要件定義の経験
    ・新規ビジネスの立ち上げ経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円～ （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ■モデル年収例：740万円程度
    ・大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
    ・想定時間外手当（20時間）含む
    ・扶養手当（子供1名）、住宅補助（1都3県に居住）も含む
    ※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
    就業時間
    09:00～17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：7時間30分
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、
    持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    ＜教育制度＞
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
    　会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
    　また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 　澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    企業HP
    https://www.ntt-east.co.jp/
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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